- Pravidelne treningy a skolenia zamestnancov - skoro na kazdej pozicii dobry kolektiv - celosvetovo znama firma roznych oblastiach priemyslu
- velky korporat v ktorom je slaba komunikacia s priamymi nadradenymi, casto z inej krajiny - ziadna spatna vazba - demotivovane timy - zamestnanecke benefity, ktore si musite doslova doprosovat. V inych firmach ich dostanete hned po skusobnej dobe - slabe karierne prilezitosti - asi najvacsie minus su platy
-Najvacsie pozitivum firmy su ludia, ktori robia dobru atmosferu - Caste treningy a skolenia zamestnancov - Inovativne technologie, co je vyhoda pre tych kt s nimi pracuju
- absolutne neflexibilne vedenie, korporatne predlzovanie procesov - archaicke nefunkcne systemy - slaba spatna vazba - na manazerov vyrastu casto ludia kt su najdlhsie v time, bez manazerskych/ liderskych danosti , demotivovane timy - absolutna neflexibilita v zavadzani inovativnych procesov co sa fungovania firmy tyka, takmer ziadne zamestnanecke benefity, neistota buducnosti, slabe karierne prilezitosti, - velmi slabe platove ohodnotenie, firma v minulom roku ani nedorovnala platom inflaciu, velka fluktuacia
Atlas Copco je nadnárodná, a pre ľudí ktorý sa vyznajú v priemysle aj známa firma, myslím si že práve to že je nadnárodná ju činí výnimočnou, medzi pozitíva patrí to že sa stará o svojich zamestnancov