Kollektiv super nič iné
Vyplatí oničom kazdemu tak dávajú ako chcu a sj stravné lístky strhávajú z vyplati
Pracovala som ako pokladníčka na filialke v Trnave Začínala som ako brigádnička a postupne som prešla na zamestananca. Po dlhšom čase ako som bola zamestnaná a videli že som šikovná začali to zneužívať. Robili sme všetko robili sme mliečak, vykladali tovar, preberali tovar ešte aj obsluhovali pokladne pretože brigádnici boli neschopný obsluhovať pokladne. Predstavte si ze odídetr od kasy na 2 metre a zrazu Vás volá brigádnik že treba vyblokovať. Stretla som sa už aj s takým správaním zástupcov že večer o 7 zavreli kasu a bolo jedno koľko ľudí príde do 9 my sme to museli vyblokovať, keď si náhodou zákazník vypýtal 5 minutový kupón boli nám strhnuté peniaze. Ako zamestnávateľa túto firmu určite neodporúčam je to strašné ako zachádzajú s ľudmi.
Bola som rada že mám prácu ale nečakala som že tak richlo ukončí vedúca pracovní pomer mne aj koleginke makali zme snažili a ona nás odhodila ako handru ani nám vedieť nedala iba si názor zavolala že ukončuje pracovní pomer po 3 mesiacov
Žiadne
Za tvrdú prácu podľa nezmyselné ho rozpisu Vás čakajú na konci roka naozaj 'krásne ohodnotenie' vo forme ubohej výplaty
Kolektív
Celé zle - katastrofa. Billa nikdy viac.
Možnosť vybrať si z rôznych pracovných pozícií. Od zeleninára po regionálneho manažéra. Pretože Billa má veľa voľných pracovných miest.
Zlý manažment. Nedostatok ľudí. Nereálne požiadavky na zamestnancov. (Skladník ráta trezor, kasy, sedí v pokladni, vykladá zeleninu, kaminóny, tovar.) Vysoká fluktuácia zamestnancov. Neschopnosť zaškoliť nových ľudí. (Administratívna pracovníčka vykladá tovar, miesto zaúčania.) Nútené nadčasy, ktoré nie sú preplatené. NENECHAJTE SA VYUŽÍVAŤ! NEPRACUJTE ZADARMO! Povedzte NIE. Padla, idem domov! Inšpektorát práce na Vás!
Pre začiatok si vážte zamesnancov. Zjednodušte pracovné postupy. Zabezpečte dostatočný počet zamestnancov na predajni.
Nic!!!
Nevážia si zodpovedných a pracujúcich ludi! Jeden aby pracoval za troch a nová dochádzka podľa počítača jedna katastrofa cele zle nech si to ide vyskúšať ten kto ten program vymyslel! Vedenie nevidí že ľudia odchádzajú a nový ľudia sa nehrnú !
Nič
Nezáujem zo strany zamestnávateľa. Absurdné požiadavky na zamestnancov. Odporúčam vedúcim, regionálom a vyšším, aby si najprv vyskúšali prácu na predajni. Málo personálu = práca nad rámec, žiadne bonusy. Neatraktívne platové ohodnotenie. Pri kontrolách nadriadených trápi kúsok prachu namiesto faktu, že sa 5 zamestnancov snaží udržiavať predajňu funkčnú. Žiadna snaha udržať si dlhoročných a kvalitných zamestnancov.
Prax vedúcich, regionálov a vyššie na predajni aspoň na mesiac by vyriešila mnoho problémov. Obsadzujte ľudí, ktorí majú všeobecnú teóriu, ale o realite nič nevedia