Nezáleží na veku, pohlaví, národnosti, hľadáme kolegyne a kolegov do tímu!

V BILLA veríme, že práca je viac ako len zdroj príjmu. Je to príležitosť rásť, rozvíjať sa a naplniť svoj potenciál. Kvalita života našich zamestnankýň a zamestnancov je pre nás kľúčová, preto ponúkame prostredie, kde je každý ocenený. Podporujeme vzájomný rešpekt a prijatie, pretože veríme, že každý má právo uspieť. Ak chcete pracovať v prostredí, kde sú si všetci rovní, pridajte sa k nám. Získajte cenné skúsenosti, stretnite nových ľudí a budujte si úspešnú kariéru. Ponúkame flexibilitu v podobe rôznych pracovných úväzkoch. Na predajni zastávame koncepciu univerzálnych rolí, čo umožňuje rozvoj rôznych zručností. Podporujeme vzdelávanie a kariérny rast našich zamestnancov. Nebojte sa výzvy a nájdite svoje miesto v BILLA tíme.

Prečo sa oplatí u nás pracovať?

Flexibilita: Ponúkame rôzne pracovné úväzky, aby ste si prácu mohli prispôsobiť svojim potrebám.

Univerzálne role: Na predajni zastávame koncepciu univerzálnych rolí, tzn. že sa budete venovať rôznym aktivitám a budete mať možnosť rozvíjať rôzne zručnosti a odkryť v sebe nové kvality.

Podpora a rozvoj: Podporujeme vzdelávanie a rozvoj našich zamestnancov a ponúkame im možnosti kariérneho rastu.

Priateľský kolektív: V našej spoločnosti tvoríme priateľskú atmosféru, ktorá podporuje tímovú prácu a vzájomnú pomoc.

Férové ohodnotenie: Ponúkame férové ohodnotenie vašej práce a benefity, ktoré vám pomôžu zlepšiť váš pracovný aj osobný život.

Naša kultúra

Naša kultúra v BILLA predstavuje súbor výhod a hodnôt, ktoré naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom a zamestnankyniam výmenou za ich prácu a angažovanosť:

Príležitosť: Vytvárame prostredie, kde môže každý naplno rozvíjať svoje schopnosti a zručnosti.

Potenciál: Veríme v rast našich zamestnancov a podporujeme ich v dosahovaní osobných aj profesionálnych cieľov.

Pracovitosť: Vďaka svojej pracovitosti máte možnosť získať zaujímavé finančné ohodnotenie a kariérne rásť.

Prijatie: Každý člen nášho tímu je vítaný a rešpektovaný taký, aký je, pretože si ceníme rôznorodosť a inklúziu.

Stabilita: Ponúkame stabilné pracovné prostredie, kde sa zamestnanci môžu sústrediť na svoju prácu bez obáv o budúcnosť.

Benefity

Základom silnej a úspešnej spoločnosti sú spokojní zamestnanci a zamestnankyne, ktorým ponúkame atraktívne výhody. Starostlivosť venujeme nie len našim kolegom a kolegyniam ale aj ich rodinám. Vďaka nášmu benefitovému portálu si každý môže vybrať z benefitov ten, ktorý mu najviac vyhovuje. Viac o našich benefitoch nájdete na našom kariérnom webe sikovni.sk.

Hodnotenie firmy (101x)

BILLA - 15.08.2024

Sklamanie

Bývalý zamestnanec Pred 5 mesiacmi Bratislava Perspektíva

Negatíva firmy

Zamestnávateľ si vôbec neceni dlhoročných zamestnancov ktorý ťahajú túto firmu a denne vykonávajú maximálny výkon aj na úkor vlastného času . Chcú iba trzbu z minimálnym počtom zamestnancov predajne sú momentálne sami bordel, nedolozeny tovar, všade palety a špina stoja dlhé rady nemá kto blokovať nestretnete na predajni zamestnanca zelenina sama hniloba . Som maximálne znechutená z tejto firmy pracovala som tam roky a svoju prácu som mala rada

BILLA - 08.08.2024

Najhoršie práca

Súčasný zamestnanec Pred 5 mesiacmi Bratislava

Pozitíva firmy

Nic

Negatíva firmy

Vedúca čerstvého úplne mimo ani nevie ako kto robi ,kollektiv onicom kto robil aj ten došiel kvoli platu

BILLA - 22.07.2024

Nikdy viac

Bývalý zamestnanec Pred 6 mesiacmi Bratislava

Pozitíva firmy

Zopár dobrých kolegýň

Negatíva firmy

Arogantné správanie nadriadených (jedna pani by sa mala dať liečiť)...vrieskajú a znepríjemňujú zamestnancom pobyt v práci. Ľutujem tých čo tam ostali... Robila som tam pol roka a stačilo mi. Chodila som domov ako zbitý pes a robili sa tam len 10, 11 a 12 hodinové smeny...nikdy viac

Bývalý zamestnanec Pred 7 mesiacmi Bratislava

Pozitíva firmy

Vela pobociek

Negatíva firmy

Kultura spolocnosti

Súčasný zamestnanec Pred 8 mesiacmi Bratislava

Pozitíva firmy

Viac menej asi žiadne.

Negatíva firmy

Pracovná doba, plánuje program, samozrejme bez ohľadu na zamestnanca či má malé dieťa alebo nie a či treba občas byť doma s rodinou,smeny od 6 do 10 hodín a čo najviac dní odpracovať, niekedy sa tam cítim ako v pracovnom tábore. Dvojaký meter na zamestnancov zo strany vedúceho.....