Rodinnost firmy, vyber sortimentu, snaha sa priblizit k zakaznikovi
Slovo nema velky vyznam, cim vacsia zmena, tym kratsia platniost, precenovanie kampani, prehadzovanie zodpovednosti
Ochota prispôsobiť pracovný čas, super kolektív, možnosť kariérneho rastu
Málo benefitov, nízky plat oproti ostatným obchodným retazcom, buzerácia, mystery, veľa práce na jedného človeka, žiadny pitný režim v lete a veľa ďalšieho..
Manažment by si mal ísť vyskúšať na mesiac prácu, ktorá sa robí na filialkach manuálne a nie len od stoličky rozkazovat a tak isto aj riaditeľ spoločnosti. A vyžiť z platu aký majú zamestnanci a potom sa "tešiť" do práce na buzeráciu. Mali by začať niečo riešiť ohľadom kvality potravín pretože čím ďalej tým je to horšie a horšie. Potom len vyplakavaju nad stratami filiálok.
Primeraný plat, vianocny bonus vo forme poukážok.
Veľa roboty na jenèho zamestnanca, nezvladnutelne očakàvania od zamestnancov vo vyššej pozícii.
Viac volna, a viac zamestnancov na jednu filialku, voľnejší prístup.
Slušný plat, mladý kolektív
Nepríjemná vedúca, zlá organizácia práce, buzerovanie, žiadne prestávky na cigaretu, neplatená obedna pauza
Vychadzaju v ustrety co sa pracovneho casu tyka
Vsetko hned teraz, vela uloh na jedneho cloveka, malo zamestnancov, na to kolko od cloveka ocakavaju celkom nizke platy
Kolektiv je super
Nestaraju sa nadriadeny o budovu stale tam zateka a pokladnici nemaju poriadne stolicky
Pracujem na oddelení lahôdok už pol roka. Po nástupe do prace som si myslela ze sa narobím. Ale vôbec to tak nieje... Náplň práce nie je vyťažujúca, flexibilný pracovný čas, dobrý kolektív, výhody pre zamestnávateľa ako Billa bonus karta, každodenný styk s ľuďmi...
Zatiaľ som nepostrehla žiadne negatíva..
Mohli by sme mať obedy zadarmo