Výplata na čas
Pracovné podmienky airosol z emulzie na hale strašný hluk v lete nehorázne sparno a smrad. Správanie k zamestnancom... bolo by toho
Stabilná a rozvíjajúca sa firma . Dobrý socialny program . Odmeny zo zisku korporácie .
50 percentný 13 a 14 plat .
Dodržiavanie zákonom stanovených príplatkov, odmeny nad rámec zákona, stabilné termíny výplaty.
Nároky na zamestnancov najvyššie (takmer nikde v okolí nie sú tak stanovené normy, požiadavky a povinnosti zamestnanca), ale dodržiavanie BOZP zo strany zamestnávateľa často zanedbávané až katastrofálne. Nedostatky sú zohľadňované v krátení variabilnej zložky. Všetci sa tlačia na malom mieste. Všetko musí sedieť, ale iba naoko pri návšteve nemeckých auditorov. Sú prípady, kde aj po 5-tich rokoch je tá istá mzda za rovnakú prácu. Šetrenie na hygiene a klimatických podmienkach vo výrobných priestoroch.
Počúvať hlasy ľudí na jednotlivých pracoviskách a nie teoretikov, ktorí v živote nemali zašpinené ruky od práce.
vyplata na cas ak sa to da nazvat vyplata
porusovanie zakonika peace ,mobing atd .....