vysoky vyvojarsky potencial, prijemny mlady kolektiv, vyborne vnutrofiremne vztahy, ustretovost, teambuildingy, benefity
komunikacia a pristup ku niektorym typom klientov, slabe vnutrofiremne dokumentacne zazemie pre koderov
- prijemny kolektiv, dobre vedenie - snaha vyjst v ustrety, volnost v praci a vyvazeny pomer praca/zivot
nic
perfektný kolektív, motivujúce ohodnotenie a prostredie, možnosť vzdelávania a rastu po všetkých stránkach, ústretoví nadriadení, veľa benefitov, teambuildingy, firemne ranajky a iné aktivity...
zatial nic take nieje