Niekolkoročna tradícia a stabilita
Nerozhodnosť vedenia
Nič
Zaostalé vedenie
Stara sa o zamestnancov. Stabilna firma so silnym zazemim.
Ako to byva u velkych nadnarodnych firiem. Tak aj jednoduche veci sa niekedy riesia dlho a zlozito.
Treba rovnovahu. Cukor a bic. Niekedy je ina cukor.
slušny zarobok
neustale navysovanie vykonu