Široké portfólio služieb Väčšinou dobrý kolektív Dostačujúce platové ohodnotenie Dostačujúce firemné benefity (bonusy pri manželstve, narodení dieťaťa, teambuildingy, dni zdravia, apod) Pružný pracovný čas, pracovný mobil, notebook, a niekedy aj auto Podľa zariadenia v segmente kľudná a normálna práca aj pre nie-IT človeka (napr v administratíve )
Niektorí kolegovia dokážu strpčovať život, a robiť ho nepekným, a nepomáha ani konfrontácia Nezáujem vedenia o podnety na zmenu zo strany zamestnávateľa / šéfa oblasti Málo informácií z internej sféry a prepojenia medzi odvetviami Možnosť sa málokedy posunúť vyššie
Zákazníkmi su veľké firmy
Zastarale projekty, ktoré firma udržuje a neinovuje ich
Viac komunikovať a pýtať sa zamestnancov