Pozitíva firmy
Vyborna pracovna atmosfera, moznost rastu a rozvoja. Slusne ohodnotenie v porovnani s trhom. Moznosti prace z domu atd.
Negatíva firmy
Benefity uz trochu zaostavaju v porovnani s branzou. Ista miera skostnatelosti tym, ze ide o velmi velku firmu. Stale ale dost flexibilna firma ked sa rozpravam s mnoho ludmi.
Odporúčanie pre management
Nebat sa bojovat za ludi u korporatneho vedenia. Ak sa od zamestnancov ocakava flexibilita a ochota akceptovat okamzite zmeny, aj Dell ako firma musi zacat prejavovat rovnaku flexibilitu voci svojim zamestancom a prehodnotit niektore cykly, ktore trvaju velmi dlho. Vela veci sa robi lebo proces, ale casto mam pocit, ze nikto nepatra po tom, ci su tie procesy este opodstatnene. HR by nemalo byt papezskejsie nez papez. Specialne mlade talenty je nutne posuvat rychlejsie, lebo o nich inac prideme po tom, co sme do nich vela investovali. Casto sa zabuda na to, mohlo pri najimani cloveka dojst k chybe a zamestnance prijmeme prilis nizko, ak nam clovek odide a chce sa vratit, nevie sa vratit tak kde patri ale posudzuje sa podla toho z kade odisiel. Podla mna musi firma prejst na individualne negociacie so zamestnancom, a ak je povazovany za talent tak musi existovat sposob, aby napredoval aj pozicne aj financne. To dusenie sposobuje iba frustraciu a mileniali jedoducho idu dalej.
Ďalšie recenzie firmy Dell
Pozitíva firmy
Work Life Balance, HO. Mam skveleho manazera ktroremu nezalezi na tom kedy som online ale ci je spravena robota. Neriesi mikromanazment a ked ide vsetko ako ma ani neviem ze mam sefa. Ked sa vyskytnu problemi zaujima sa o veci a vie sa za nas postavit a prefektne odkomunikuje dalej na vyzsi manazment. Ked sa vyskytnu problemy doma a treba behat s detmi po doktoroch nikdy to nebol problem a citim ze v tomto smere je nasa organizacia naozaj uprimna a zalezi im na tom aby sme mali dobre. Mozno mam len stastie na manazera a team ale naozaj nemam co vytknut. Co sa tyka prace, citim podporu ked pridem s niecim novym a mozem riesit veci tak ako uznam za vhodne. Nebrania mi v sebarealizacii, prave naopak podporuju ma ked sa chcem v niecom zdokonalovat.
Negatíva firmy
Komplikovane procesy, teamy/ ludia pracuju vo svojich "silos" a casto lava ruka nevie co robi prava. Riesenie jedneho problemu vytvara problem niekde inde. Zastarale systemy a rozdeleny end-to-end proces cez rozne systemy ktore spolu nekomunikuju. Ale keby bolo vsetko super nemali by sme robotu :)
Odporúčanie pre management
Moj management je super nemam co vytknut
Pozitíva firmy
Vsetko ! Excelentna spolocnost. Chut pracovat, Vyborny kolektiv, vedenie ...
Negatíva firmy
NIe su.
Pozitíva firmy
Praca ako taka ma naplna, je dobra, zaujimava. V inych krajinach sa k zamestnancom sprava skutocne s respektom a ohladuplne. No len to nase Slovensko je take svojske...
Negatíva firmy
Slovensky manazment riesi veci slovensky. Vela toxickych ludi, velmi vela na vysokych poziciach. Odbory utlacane. Typicke pre slovensky manazment, nezastavaju sa vlastnych, ba na ich chrbtoch buduju svoje kariery. Skoda... a nie, family friendly to vobec nie je, pokial mate smolu na manazera. Su aj dobri manazery, ale nie je ich vela. Zvysovanie platov hlboko pod mierou inflacie aj v porovnani s ostatnymi firmami vo fachu.
Odporúčanie pre management
vymenit
Pozitíva firmy
* siroke spektrum mimopracovnych aktivit * moznost komunikovat v anglictine a inych jazykoch
Negatíva firmy
* nakladaju ludom az kym neodidu, hlavne ze life balance je medzi firmenymi hodnotami * bud sa naucis posuvat pracu dalej na niekoho ineho a chvalit sa cudzim perim, alebo robis od svitu do mrku * ludia sa snazia za kazdu cenu zviditelnit - aj na ukor druhych, arogancia, vzajomne obvinovanie sa a intrigy su v mnohych timoch sucastou ich kultury * zamestnanci pracuju so zaostalymi pocitacmi a softverom - xkrat denne zamrznuty pocitac a padnuty softver je normalka * prava ruka nevie co robi lava, totalny chaos, ignorancia a zbavovanie sa zodpovednosti na vsetkych leveloch