Financne ohodnotenie
Vedenie firmy
Je velmi nevhodné keď si supervizor tyká s podriadeným zamestnancom. Zial funguje to takmer u kazdeho. Odporucam preskolit veducich - teamlidrov a supervizorov o slusnom správaní sa v zamestnaní.
nič
Neprofesionalnosť nadriadenych Sv, halových a celého personálneho oddelenie.
Profesionálne a ľudské jednanie so zamestnancami.
Odmeny: 13.,14. Plat, hospodarsky vysledok
Slabe platove ohodnotenie, rodinkarstvo, nemoznost karierneho rastu, zamerne nezvysuju platove triedy, prehadzuju zamestnancov ako sa im chce
Vazte si stalych zamestnancov, lebo vam vacsina da vypovede a mozte zamestnavat nesikovnych ludi z tretich krajin, ktori vam robia skody