Pracovna doba, benefity
Malo motivacie zamestnancov, v pripade ze nie je praca slaba dohoda
Najlepšie vymeniť komplet celý...otrasna organizácia
vyplaty načas,poloha blísko mesta,ústretovosť,benefity
nestabilita firmy
výplata načas,poloha blízko mesta,ústretovosť,
prístup k zamestnancom
Dobré platy, benefity, ústretovosť, ochotné HR oddelenie, moznost inovacii, stabilita.
Manazment, ktorý sa nezaujíma o svojích ludi a nie je ochotny spolupracovat.
Viac sa zaujimat o zamestnancov a pomoct im rozvijat sa po kariernej stranke.