Negatíva firmy
vysoká fluktuácia zamestnancov, minimálna platobná disciplína smerom k dodávateľom, nekvalita, neporiadok...
Ďalšie recenzie firmy FREMACH TRNAVA
Pozitíva firmy
Na firme sa mi nič nepáči
Negatíva firmy
Prístup ľudí, prestávky, 12h zmeny, vždy je nejaký problém.
Pozitíva firmy
chodite do roboty ako chcete,dokonca kamarat vam moze pipnut kartu a na nic nepridu,vobec nemate ziadne sankcie za to ze robite nekvalitne
Negatíva firmy
ked by sa hodnotilo za ohovaranie, bonzovanie a negativne informacie,ktore sa najlepsie podavaju na fajciarke,tak urcite by firma ziskala nobelovu cenu
Pozitíva firmy
Plat
Negatíva firmy
Že management nevie o výrobe skoro nič a potom všetku vinu a neschopnosť hádžu na vás... Pritom by stačilo len lepšie ich zaskolit poprípade vyskúšať si každú pozíciu
Odporúčanie pre management
Ak chcú viac rozumieť výrobe mali by si každú pozíciu skúsiť sami a nie len sa vyhovárať na tých ktorý naozaj pracujú a neobranovat sa papiermi a podpismi že kto čo má a nemá robiť ale viac sa zblížiť zo zamestnancami... Predsa keď je zamestnanec spokojný a chápaný tak ma lepší výkon aj kvalitnejšie prácu robí...
Pozitíva firmy
žiadne
Negatíva firmy
nízky plat, slabé pracovné podmienky, žiadne zamestnanecké benefity
Pozitíva firmy
Ziadne
Negatíva firmy
Neschopne vedenie tak isto aj veduci len chaos a bordel to nieje fremach ale srbia s.r.o .Platy ako za socializmu .
Pozitíva firmy
Z práce sa dá odísť už pred 18ou
Negatíva firmy
Žiadna dovolenka Na hale je 40 stupňov Nadriadení nerozumejú svojej práci Nonstop nadčasy Žiadne benefity Buzerácia Smradľavé šatne Otrasný kolektív Počas troch rokov sa vymenil tretí riaditeľ-práčka peňazí Srbi pracujúci načierno Vedomé nedodržiavanie pracovných postupov
Pozitíva firmy
Praca
Negatíva firmy
Plat
Pozitíva firmy
Ja som spokojna
Negatíva firmy
Nemám s ničím problem
Pozitíva firmy
Ziadne
Negatíva firmy
Neschopne vedenie Prepieranie penazi Nedodrzovanie BOZP Zamestnavanie Srbov nacierno Nefungujuce linky Ziadne ochranne pomocky Setrenie na zamestnancoch Nedodrziavanie technologickych postupov
Odporúčanie pre management
Vymenit procesneho ktory absolutne nerozumie svojej praci