Platové podmienky, vzdelávanie zamestnancov prostredníctvom rôznych školení (SAP, ...), jazykových kurzov (ANJ, NEJ, ...), čisté a klimatizované pracovné prostredie, firemný telefón.
Častá práca počas sviatkov, povrchné riešenie problémov nadriadenými.
13. a 14. plat alebo skôr odmeny, nadčasy boli preplatené + 25% z nadčasov naviac, vysoká odbornosť a vzdelanosť kolegov, možnosť ďalej sa vzdelávať(kurzy, školenia), super kolektív, možnosť vybrať si náhradné voľno, v prípade potreby podpora od nadriadených a kolegov, vysoký technický štandard spoločnosti, všade poriadok, nástupný plat vyšší, zavedený systém na všetko, možnosť jazykového vzdelávania (časy pred koronou), veľmi vysoký štandard vo všetkých smeroch...
nižší manažment nedostatočne skúsení - častokrát sú dosadení na tieto pozície, 13. a 14. plat závisí od odpracovaných rokov, možnosť kariérneho postupu nízka
Celkom dobre financne ohodnotenie, socialne benefity, prijemny kolektiv, vela firemnych akcii, zaujimava praca
Nedocenenost priamymi nadriadenymi