stabilna, firma, pravidelny nikdy nemeskajuca mzda, slusne pracovne podmienky, busova doprava zdarma
slovensky manazment, ktory zdiera svojimi neustálymi a nikdy nekonciacimi nadcasmi pracovnikov. Obrovska protekcia v managmente na obsadzovanie prac.miest . Diskriminacia pracovnikov. Arogantnost a vyhrazky niektorych riadiacich pracovnikov voci podriadenym . Teplotne podmienky v lete - hrozneee. Obrovska fluktuacia zamestnancov. Vela ludi na malom priestore - nedostatok pracovného miesta. Aktualne sa preferuje lacnejsia prac.sila zo ukrajinz a rumunska pred kvalitnou slovenskou prc.silou y dovodu financii.
zvysit mzdy pre lepsiu motivaciu zamestnancov a zlepsit osobny pristup k ludom
13. a 14. plat alebo skôr odmeny, nadčasy boli preplatené + 25% z nadčasov naviac, vysoká odbornosť a vzdelanosť kolegov, možnosť ďalej sa vzdelávať(kurzy, školenia), super kolektív, možnosť vybrať si náhradné voľno, v prípade potreby podpora od nadriadených a kolegov, vysoký technický štandard spoločnosti, všade poriadok, nástupný plat vyšší, zavedený systém na všetko, možnosť jazykového vzdelávania (časy pred koronou), veľmi vysoký štandard vo všetkých smeroch...
nižší manažment nedostatočne skúsení - častokrát sú dosadení na tieto pozície, 13. a 14. plat závisí od odpracovaných rokov, možnosť kariérneho postupu nízka
Celkom dobre financne ohodnotenie, socialne benefity, prijemny kolektiv, vela firemnych akcii, zaujimava praca
Nedocenenost priamymi nadriadenymi