Relatívna voľnosť
Zaradenie sa medzi klasickú nevydarenú firemnú kultúru na Slovensku
Radoví zamestnanci tvoria firmu nie manažment
Nenasiel som žiadne, tie čo boli davno vo firme nie su
Tých je neúrekom, zly management, zla firemná kultúra, platove podmienky katastrofa neubradzanie bonusov, variabilných zložiek platu veľmi velka fluktuácia ludi sa odzrkadľuje na kvalite spoločnosti