dobrá kolektívna zmluva, odmeny pre zamestnancov
prístup k zamestnancom, dosadzovanie do vedúcich pozícií "po známosti" - neschopné vedenie
HLMBA v poslednych rokoch prinieslo svojim zamestnancom zaujimave benefity - napriklad 5 dni dovolenky navyse, bezplatne vstupy do mestskych organizacii, 2 dni navyse k dovolenke na regeneraciu a dalsie.