Zaklad je, že výplatu dáva vždy načas a pravidelne.
Slabé zárobky. To je,ale problém na Slovensku.
Stabilný zamestnávateľ,pravidelne vyplácanie mzdy,sociálne zabezpecenie
Platové ohodnotenie by mohlo byť lepšie.
"Výplata" chodí v dohodnutý termin a to je tak všetko z pozitív
Nezáujem zamestnávateľa voči zamestnancom. Odbory pár ľudí platí, ale nevidím dôvod, keďže pre ľudí nič nerobia. Neustále krátenie mzdy a tak.