Ťažko hľadať pozitíva tam, kde to od základov nefunguje.
Vedenie, nekvalifikovaní ľudia na vedúcich pozíciách. Striedanie zamestnancov ako na bežiacom páse. Neochota spolupráce medzi niektorými oddeleniami. Človek robí všetko ale podľa vedenia nič. Žiadna motivácia zamestnanca, nesplniteľné požiadavky a úlohy. Zmena popisu pracovnej činnosti zo dňa na deň. Chaos, žiadna organizácia, controlling presahujúci osobný priestor zamestnanca. Demotivujúce pracovné podmienky. Neochota akceptovať racionálne vysvetlenia, prečo sa niečo nedá.
Potreba reštrukturalizácie
Krásny areál
- nedostatočné ohodnotenie zamestnanca, zmätočné príkazy nadriadených, nadriadení nekvalifikovaní ale vedeniu vtieravý, meškajúce výplaty, neprimerané platové ohodnotenie, chaos kde sa len dá, nedokonalá kontrola, neskutočná fluktuácia zamestnancov, nedostatočné vysvetlenie pracovnej činnosti, donášanie na zamestnancov vedeniu, porušovanie predpisov...
Nenachádzam žiadne
Výplata:je koniec mesiaca a nič Pracovníci majú same Príkazy, Zákazy a Žiadne práva Správanie nadriadených neprofesionálne Pracujúcich nemajú za nič