to ze som tam zacala 8 rok svojho zamestnania
zaobchadzanie so strany zamestnavatela voci zamestnancom atd.
Ak niekto potrebuje súrne peniaze, tak na tú dobu je to fajn, kým si nájde niečo iné...
Slabé vedenie, to má k manažmentu asi tak blízko ako ja mám šancu stať sa pápežom...
Odporúčal by som, aby sa manažéri viac venovali svojim podriadeným, pýtali sa ich či nepotrebujú pomoc a podporu pri riešení projektov a nielen na človeka hodiť úlohu projekt s tým že staraj sa...