Odbornost zamestnancov, je to menšia firma kde sa da vela naucit na zaciatok
Neschopne vedenie, nevedia motivovat ludi, smiesne ohodnotenie zamestnancov, zamestnanec je pre nich len figurka
Viac hľadieť na zamestnancov, ponuknut im viac benefitov a dovodov preco ostat prave v ich firme dnes je velka konkurencia a oni zostali dost pozadu
plat,pracovna doba,kolektiv,firemne vozidlo,preplatenie nakladov na dopravu,kolegovia,vsetko super
ziadne