Mzda na čas
Firma má málo zamestnancov , slečna ktorá má na starosti vykladanie mopra až príliš často zaskakuje za vedúceho dňa. Na starosti má kompletne celý obchod od preberania kamiónov , po vykladanie tovaru / pulty , zeleninu ,vizuál , zľavy a podobne . Po záverečnej ostáva ešte minimálne dve hodiny, pretože traja zamestnanci nemajú šancu na poobednej poriešiť celý obchod , ráno samozrejme príde riaditeľ a fotí do skupiny čo všetko je nedokončené. Veľmi zlý prístup .
Plat načas
Nerovnomerný prístup k zamestnancom. Kontretny prípad, keď prišla nová zamestnankyňa a po troch mesiacoch nebola schopná sa zaradiť do chodu prace a všetci ostatní jej museli pomáhať. Ináč boli oni tí zlí čo nevedia čo znamená PPO. Alebo v mojom prípade brigádnik, ktorý pracuje nadramec možnosti, berie všetky smeny ktoré môže. Keď mu zavolajú hneď pribehne a ako vďaku má to, že sa na neho vybúri vedúca pretože má zlý deň a niekto niečo nespravil tak samozrejme si to musí odžrať brigádnik. Ak sa tento prístup na našej filiálke nezmení bude to mať nepeknú dohru nie len pre túto filiálku.
Spravte námatkovo kontroly na vedúcich a zistite na vlastnej koži ako sa skutočne správajú k zamestnancom. Aký pristupujú k prerozdelení prace medzi zamestnancami.
Len plat načas.
Nerovnomerne zaobchádzanie so zamestnancami. Na jedných veľa naložené na druhých pohoda, klidek, tabaček... Vrátiť zamestnancov podľa oddelení a brigadnikov brat len na upratovanie, lebo tovar vykladajú kade tade. Celý systém sa zmenil k horšiemu. Zamestnanec si vyberie paletu ktorú bude vykladať ale len po určitú časť a potom to nechá na predajni lebo on alkohol nevie alebo je tam tovar ťažšej váhovej kategórie...
Výplata je načas nemešká
Postupne všetko sa kazí čím ďalej tým horšie
pravidelnost vyplaty ,odmeny
politika Kuaflandu o prijmani zamestnancov prines svoju rodinu je velmi zla ,zamestnanec ktory pride normalne cez pohovor a je prijaty sa stretava na pracovisku s nevrazivostou od ostatnych zamestanncov,sikanou,zneuzivanim ,ponizovanim a da sa povedat verejne vyslovene na pracovisku vystveme ta odtialto,velmi smutne a velmi zla reklama pre Kaufland
Dodržiavanie výplatného termínu.
PR spoločnosti jedna vec, správanie sa k zamestnancom a celé interné fungovanie vec druhá.
Firma ako taka je silna a ma potencial, co uz aj dokazala a dokazuje.
Neschopnost vytvorenia pozitivneho obrazu o praci vo firme
čo sa týka samotnej práce je všetko v poriadku práca ma baví
ale od zamestnanca chcú aby pracoval na každom oddelení, a popritom stíhal aj to svoje, nerobil nadčasy a samozrejme za jednu minimálnu mzdu. len vedúci oddelenia má asi o tri stovky viac a venuje sa len tomu svojmu oddeleniu. čo sa týka kauflandu v Sabinove tak tam poslať najvyššiu kontrolu a prejsť si zamestnancov a zistíte aké rodinkárstvo je preferované. len bežný občan z okolia sa tam veľmi ťažko dostane pracovať. ja som ale mal to šťastie pretože som tam odkedy sa Kaufland otváral a prešiel som aj riadnym výberovým konaním, žiaľ teraz to už tam takto nefunguje. tak nechápem takej morálke v Kauflande.
venujte sa zamestnancom a vyberajte ľudí, ktorí chcú pracovať a vážia si svoju prácu, ja viem treba aj pomáhať rodine, ale za každú cenu? dlhoročný zamestnanec ide poctivo za svojou prácou a rodinný príslušník je zrazu vedúcim oddelenia a pýta si rady od svojich pracovníkov tí doťahujú prácu za neho.