Nadštandardné platy na region, odmeny, dotovana doprava, prispevky do 3 piliera, sutaze a aktivity
Tazka praca vo vysokom tempe
Viac vyhovovat nápadom a zelaniam zamestancov
výplaty na čas , každý rok zvyšovanie platov, benefity , sociálny program , čistota pracovísk , starostlivosť o zamestnanca
niektorý asistenti mng. tam nemajú čo robiť ...
viacej komunikovať , ...
Plat nad urovnou celoslovenskeho priemeru, zlavy na automobily, dobry socialny program, podpora 3 dochodkoveho pilieru, stabilne zamestnanie, podpora pri hypotekach,moznost ist do Juznej Koree ci zlavy na dovolenky.
Trosku zvusit platy lebo praca je stereotypna a narocna a tiez problematicky osobny rast- ak ste operator, tazko sa da nejak rast, vela operatorov na veduce funkcie.
Bohatý sociálny program,čisté prostredie,dobrý plat
Stres, Slovenský managment
Výborný kolektív a získavanie nových skúseností
často-krát náročné dni..vyčerpávajúce
Čistota a dobrí kolektív
Veľa roboty za málo peňazí
Som zamestnancom kie, a postup vo firme a na vyššie triedy dosiahnete "najmä" neustálim úsmevom na vedúcich. Asi som antitalent úsmevu, ale radšej som vedúceho poslal do teplých krajín. Páni kerejčania, zamyslite sa či výmenou supervízorov nedosiahnete vyššiu efektivifu. Veď, ak majú istotu miestočka, rozdelujú sa zamestnanci v ich očiach na lojálnych lezúňov a zbytok! A čo si myslíte, aké hodnotenia má neusmievavý zbytok.