Rôzne benefity ako napriklad Ticket Compliments, dva dni dovolenky navyše, neobmedzeny home office
Mnozstvo prace, neustale aktualizacie pravidiel, open office
Zohladnovanie ludskych schopnosti, znalosti a veku adekvatne k objemu a narocnosti prace, spravodlive zadelovanie uloh a profesionalny pristup k zamestnancom. Manazera by mal robit clovek, ktory to studoval a ma dlhorocnu prax.