Pozitíva firmy
Flexibilny pracovny cas
Ďalšie recenzie firmy KOOPERATIVA
Pozitíva firmy
Žiadne
Negatíva firmy
Môj subjektívny názor - najhoršia poisťovňa na Slovensku!
Pozitíva firmy
nič
Negatíva firmy
Regionálny riaditeľ v Trenčíne sa veľmi nevhodne správal, bol drzý, arogantný a neslušný. Takýto človek nemá čo robiť na takej pozícii.
Pozitíva firmy
Žiadne
Negatíva firmy
Cítila som sa tam ako podomový predajca.Hanbila som sa,že v dnešnej dobe,ako zamestnanec mám zarobiť sama na výplatu.Ako živnostník.Neodporučam.Ak by som mohla tak nedám ani jednu hviezdičku pre túto korporáciu.
Pozitíva firmy
.
Negatíva firmy
Vedenie
Pozitíva firmy
Meno
Negatíva firmy
Tlak
Pozitíva firmy
Zaplatia včas, garáče celé preplatené firmou
Negatíva firmy
Správajú sa k vám ako ku deťom na základnej škole, žiadna úcta (ani v práci, ani na školeniach, ktoré sú absolútne nezmyselné a nútené, nič nové, reálne potrebné k práci sa nenaučíte, len zabijete čas a peniaze), všetci falošní klamári (česť výnimkám, ktoré na vyšších postoch NENÁJDETE, maximálne medzi spolukolegovcami), intrigi ako v telenovele, prístup nariadeného chaotický a neúčinný, dokonca absolútne demotivujúci.
Pozitíva firmy
napln prace
Negatíva firmy
kolektiv
Pozitíva firmy
Maju skvělou ponuku poistiek, dobrý pracovny cas
Negatíva firmy
Nie su
Pozitíva firmy
Plný úväzok, zamestnanecké benefity, pohyblivá pracovná doba
Negatíva firmy
Dovolenky podmieňované výkonom, žiadne firemné prezenty, trinásty plat neexistuje. Spolčnosť síce garantuje minimálnu mzdu, ale ju nevypláca. Obchodník si na ňu musí každý mesiac vyrobiť od nuly, ako živnostník. Odmeny sú smiešne ak nejaké sú, kritériá sú postavené tak, aby boli nedosažiteľné
Pozitíva firmy
flexibilný pracovný čas, pracovná zmluva, stravné lístky, zlepšujúce sa technické vybavenie
Negatíva firmy
Kolektív je nastavený vedením na surovú rivalitu, čo má za následok nezdravé nepriateľské pracovné prostredie. Na jednotlivca sú kladené vysoké nároky v plnení plánov z oblasti poisťovníctva a bankopoisťovníctva. Tieto ciele nedokážu plniť ani senior obchodníci. Najviac však dochádza k mobingu mladých obchodníkov nie len zo strany priamych nadriadených, ale aj kolegov. Nie je nič neobvyklé, ak zamestnankyňa zvedie svojho priameho nadriadeného, aby si v spoločnosti udržala svoj status a zabezpečila si naďalej pracovnú istotu a kariéru. Za následok to má to, že daná pobočka je naoko vedená kompetentným riaditeľom, no v skutočnosti ju vedie zamestnankyňa tak, aby ona mala z toho výhody a istoty.
Pozitíva firmy
Perspektívy, vízia rastú
Negatíva firmy
Na pohovore a na začiatku bolo hovorené inak, no až potom sa ukázali ozajstné platové podmienky.. keď neurobíš plán tak nemajú chuť ti zaplatiť aspoň tú minimálnu, stále reči, že sa im to neoplatí... Aj keď sa stále snažíš a proste máš horší mesiac není pochopenie... Je to demotivujúce..
Pozitíva firmy
Benefity
Negatíva firmy
Stres,neprimerane pracovne podmienky v lete v horucavach bez klimatizacie,pre obchodnikov je to neprijemne,nie to pre klientov...
Odporúčanie pre management
Menej stresu na obchodnika
Pozitíva firmy
Slušné ohodnotenie priamo zavisle od snahy, krytie horších mesiacov,
Negatíva firmy
Tlak od vedenia firmy o stale lepsie výsledky od vsetkych zamestnacov, nezabezpečuje preplatenie výdavkov spojenych s výkonom povolania v dostatočnej miere
Odporúčanie pre management
Prehodnotiť sposob ako sa dopracovať k lepsim výkonom od zamestnancov, prehodnotiť manažérske vysledky ( je to blbosť takto kradnúť zisk zamestnancom a odovzdávať to inej firme ),
Pozitíva firmy
Stabilita a pozadie materskej spolocnosti
Negatíva firmy
Pozadu s inovaciami
Pozitíva firmy
fixný plat aj pre sprostredkovateľa
Pozitíva firmy
Flexibilný pracovný čas, skvelý kolektív
Pozitíva firmy
Pracovná doba
Negatíva firmy
plat, pracovné prostredie