výplata načas, stabilný zamestnávateľ
veľmi málo zamestnancov, nestíhame plniť všetky úlohy, príliš veľký tlak od nadriadených, veľmi veľa upratovania počas zmeny,niet času na dokladanie regálov, nízke platy, odrábanie všetkých sviatkov
tazko sa hladaju pozitiva u labasa,
denno-denne inzeraty na profesii pristup k zamestnancom "ty otrok makaj" za minimalnu mzdu zazemie vo firme - ziadne zvysenie mzdy - na vyplate nepocitis nadcasy len schvalene veducou vztahy na pracovisku - rivalita platis pozarucny tovar v plnej vyske
zamysliet sa nad sebou, zamestnanec neni otrok
Obedy celku ujdu