Pozitíva firmy
Plat každý mesiac včas na účte
Negatíva firmy
Firma núti zamestnancov pod tlakom, aby robili nad svoje sily.
Ďalšie recenzie firmy Labaš
Pozitíva firmy
Vela firemných bonusov
Negatíva firmy
Asi nieje
Pozitíva firmy
tazko sa hladaju pozitiva u labasa,
Negatíva firmy
denno-denne inzeraty na profesii pristup k zamestnancom "ty otrok makaj" za minimalnu mzdu zazemie vo firme - ziadne zvysenie mzdy - na vyplate nepocitis nadcasy len schvalene veducou vztahy na pracovisku - rivalita platis pozarucny tovar v plnej vyske
Odporúčanie pre management
zamysliet sa nad sebou, zamestnanec neni otrok
Pozitíva firmy
Obedy celku ujdu
Pozitíva firmy
Plat je na čas na účte
Negatíva firmy
Firma zdiera svojích zamestnancov. Veľmi nízke platy oproti odpracovanym hodinám
Pozitíva firmy
Pozitív bolo veľa ale už pred veľa rokmi
Negatíva firmy
nizke platy, vysoké nároky, žiadna možnosť karierneho postupu podľa odpracovaných rokov a skúsenosti ale po známosti, nový zamestnanci majú 2x taký plat ako ti, ktorí majú odpracovaných 15rokov, k tomu aj vyhodnejsie podmienky, dalo by sa písať veeeeela
Odporúčanie pre management
Žiadne aj tak ich to nezaujíma
Pozitíva firmy
Pracovny cas, vyhovenie matkam s detmi
Negatíva firmy
Benefity firmy nevyplacane, stiahnutie odmien
Pozitíva firmy
Firma sa správa výborne k ich zamestnancom, výplata chodí načas, prostredie je v pohode.
Negatíva firmy
Nedostupnosť na centrálu z centra mesta ( 15 min autom ).
Pozitíva firmy
Práca
Negatíva firmy
Ohodnotenie
Pozitíva firmy
Mobilný telefón s paušálom, multisport karta
Negatíva firmy
Musíme si nadrabať sviatky, veľmi nízke platy, problém s paragrafmi k lekárovi radšej beriem dovolenku, robíme na manažérov, ktorých je stále viac, práca pod neustálym tlakom
Odporúčanie pre management
Vážiť si aj tých “dole”
Pozitíva firmy
Pozitívny kolektív, snaha vyhovieť vo všetkých smeroch, mladý kolektív, vzájomné pomáhanie si, milé vedenie, 50-85% príplatky za prácu cez víkend
Negatíva firmy
Nízke platové podmienky, zlé vnútorné pravidlá, veľká finančná zodpovednosť na zamestnancovi, veľká birokracia
Odporúčanie pre management
Viac podporovať zamestnancov benefitmi a kariérnymi možnosťami bez vytvárania tlakov z okolitých strán
Pozitíva firmy
Super vedúci príjemná atmosféra veľmi dobre benefity
Negatíva firmy
Pracovní čas. A výplaty by mohli byt lepšie.
Negatíva firmy
Zamestnanci
Pozitíva firmy
To ze vam umoznuju karierni postup a maju vseliake benefity
Negatíva firmy
Neni nic co by som napisala som spokojna
Pozitíva firmy
Prijemne vystupovanie nadriadenych
Negatíva firmy
Ziadne
Pozitíva firmy
Benefity od zamestnávateľa
Negatíva firmy
Veľmi málo voľna
Pozitíva firmy
Platové ohodnotenie, mzda načas, obedy za symbolickú cenu, možnosť zakúpenia si športovej karty za zľavnenú cenu,
Negatíva firmy
Zle riešená zákonom daná pracovná prestávka, zamestnancovi je často odopretá z dôvodu "nedostatku času/personálu" bez nároku na finančnú, alebo akúkoľvek kompenzáciu Pre zamestnanca nepríjemne vyriešený pracovný plán
Pozitíva firmy
Na tejto firme sa mi páčilo že zamestnancom poskytli služobné telefóny aj s paušálom
Negatíva firmy
Na tejto firme sa mi nepáči že najväčšie vedenie firmy sa nestará o to že na niektorých prevádzkach sa vedúci prevádzky a aj zastupkyne nevhodné správajú ku zamestnancom
Pozitíva firmy
Kolektív
Negatíva firmy
Plat
Pozitíva firmy
firemny mobilny telefon pre kazdeho zamestnanca
Negatíva firmy
vysoke tlaky pracujem ako predavacka, velmi zle vztahy v kolektive, fluktuacia zamestnancov, mizerne mzdove ohodnotenie, lava ruka nevie co robi prava, vysoke pracovne nasadenie za plat Xeur v cistom, casty problem osobny zivot, firemne povinnosti, praca nadcas slabo platena
Odporúčanie pre management
navysit mzdy pre predavacky, lebo makaju na vase zad*y
Pozitíva firmy
Snaha o integritu, snaha o udržanie zamestanocov za pomoci technickými vydobytkami dnešnej doby
Negatíva firmy
Nesprave vedenie zamestancov , zle nastavena komunikaci od top manažmentu až po samotnych radovych zamestnacov atd....
Pozitíva firmy
Priatelsky, ustretovy pristup, dosledne zaucenie novacika.
Negatíva firmy
-
Pozitíva firmy
Dodržiavanie vyplatneho terminu
Negatíva firmy
No, ako mnoho firiem, ani v tejto firme, vedenie nema potuch co sa deje v realite a ze ako sa zaobchadza s ludmi, ktory pre nich pracuju. V skratke to zhrniem len, ako neochota, neludskost, nepochopenie ludi a ich potrieb. Mnoho povinnosti s narastajucov tendenciou za ziadnu odmenu. Nulova motivacia.
Odporúčanie pre management
Zmenit postoj k zamestnancom, brat na nich viac ohladu.
Pozitíva firmy
Vztah zamestnavatela a zamestnanca
Negatíva firmy
Ziadne negativa nevnimam
Pozitíva firmy
praca
Negatíva firmy
nemam
Pozitíva firmy
Benefity - mobilný telefón s neobmedzeným paušálom pre všetkých zamestnancov, vernostné za každý odpracovaný rok, príplatok za nefajčenie.
Negatíva firmy
Neochota zvyšovania platov, ktorá trvá už dlhodobo... Základ nižší ako minimálna mzda...
Odporúčanie pre management
Vážiť si viac pracovníkov, ktorí tu pracujú už dlho a aj ich lepšie ohodnotiť...
Pozitíva firmy
Karierny rast, voľnosť.
Negatíva firmy
Nemám čo by som vytkol :)
Odporúčanie pre management
Zvíšiť plat a zredukovat stav.
Pozitíva firmy
Na firme sa mi paci, ze dokaze davat rozne bonusy zamestnancom.
Negatíva firmy
Nepaci sa mi pristup voci zamestnancom,ktory sa aktivne podielaju na predaji produktov. Zla smenovost, nadrabanie sviatkov a ine.
Pozitíva firmy
Stabilny prijem, mzda vyplatena nacas.
Negatíva firmy
Zaratavanie sviatkov do pracovneho fondu na maloobchode, ziadne benefity ktore by stali za to. Velky tlak na pracovny vykon, naproti tomu nezodpovedajuce ohodnotenie hlavne zamestnancov manazerskych pozicii maloobchodu.
Pozitíva firmy
výplata načas, stabilný zamestnávateľ
Negatíva firmy
veľmi málo zamestnancov, nestíhame plniť všetky úlohy, príliš veľký tlak od nadriadených, veľmi veľa upratovania počas zmeny,niet času na dokladanie regálov, nízke platy, odrábanie všetkých sviatkov
Pozitíva firmy
Priateľská atmosféra, platovo výborne ohodnotené, komunikácia zo strany vedenia na veľmi dobrej úrovni, je možné sa dohodnúť na zmenách, vedia vyjsť v ústrety v prípade potreby, zamestnanecké výhody
Negatíva firmy
V prípade uzávierky je potrebné rozdiel doplatiť z vlastného vrecka a prebytok sa nevracia zamestnancovi