Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa LEDVANCE

4 Hodnotilo 9 užívateľov
2x
5x
1x
0x
0x
9 užívateľov už hodnotilo
100% zamestnancov firmu odporúča
50% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
5x
Kariérne príležitosti
5x
Vedenie spoločnosti
5x
Rovnováha práca – osobný život
5x
Benefity
5x
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

LEDVANCE - 27.07.2019

Spokojnosť

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Odporúča

Pozitíva firmy

Na firme sa mi páči flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu, výborný kolektív a dobrá pracovná atmosféra. Mám rada to, že mi nik nešľape na krk - keď si svoju robotu spravím, bez výčitiek môžem ísť napr. na kávu bez toho, aby som schytala zlé pohľady od kolegov alebo od nadriadených.

Negatíva firmy

Veľmi obmedzená možnosť kariérneho rastu (ak vôbec nejaká), "zamrznuté" platy, ktorými sa málo hýbe... a z toho vyplývajúci pocit stagnácie zamestnanca, ktorý si dennodenne odvádza svoju robotu bez vízie nejakej veľkej zmeny v budúcnosti.

LEDVANCE - 23.12.2018

Je nam tu dobre

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Velmi dobre benefity Flexibilny prac. cas Perfektny kolektiv

Negatíva firmy

Zatial ziadne

LEDVANCE - 09.12.2018

Ok

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva

Pozitíva firmy

flexibilný pracovný čas

Negatíva firmy

stagnácia zamestnancov

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Práca v cudzom jazyku, príjemná firemná kultúra, možnosť sa neustále vzdelávať

Negatíva firmy

Neadekvátne mzdové ohodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

zaujimavy balicek benefitov (po skusobnej dobe, resp odpracovani urcitej doby)

Pozitíva firmy

Nástupný plat, firemne benefity, mladý kolektív

Negatíva firmy

Po nástupe plat väčšine zamestnancom vôbec nerastie (ani po 2 odpracovaných rokoch), nekvalifikovane vedenie (po známosti), väčšinou sa jedna o pomocné prace pre kolegov zo zahraničia, takze zamestnanci nenadobudnu dostatočnú kvalifikáciu, aby sa vedeli uchytiť ďalej na pracovnom trhu. Takze po ukončení kariéry v Ledvance nastupujú na juniorské pozície (opäť)

Odporúčanie pre management

Vyberať do vedenia šikovných zamestnancov namiesto čerpania z externých zdrojov. Títo ľudia vôbec nepoznajú firemne prostredie ani nemajú žiaden vztah k práci/zamestnancom, ktorých majú manažovať- tak ako to majú robit dobre? Taktiež by som prehodnotila zvyšovanie platu zamestnancov, poprípade zaviedla systém odmenovania zamestnancov za vykonanú prácu nad rámec svojich pracovných povinnosti.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Možnosti homeofficu, celofiremne športové a iné zábavné akcie, teambulding, interné akademické vzdelávanie ( ako Excel kurzy, jazykové kurzy, komunikačné a motivačné....)

Negatíva firmy

Snáď lej malý počet zamestnancov,lebo práce je veľa.

LEDVANCE - 19.07.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Home office, sick days, flexibilný pracovný čas

Negatíva firmy

Veľmi malé platy, nie je možnosť kariérne rásť

Odporúčanie pre management

Pravidelné one to one meetingy, prehodiť platovú politiku

LEDVANCE - 17.06.2018

Ledvance

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Pohyblivy pracovny cas, moznost pracovat z domu