Ak máte šťastie na dobrý kolektív tak sa dá do určitej miery fungovať aj v tom marazme.
Bohužiaľ firma neponúka perspektívu do budúcnosti. Manažment firmy si žije vo svojom svete, kde je všetko skvelé a pritom ignoruje čoraz väčšiu nespokojnosť zamestnancov, o čom svedčí aj počet narastajúcich výpovedí. Chcete zvýšiť plat? Pripravte sa, že budete od nadriadených počuť ako to Amerika neschválila a ako oni za Vás bojovali a podobné nezmysly, zvláštne že ak hrozíte výpoveďou tak už zdvihnutie platu nie je až taký problém. Benefity sa rok čo rok krátia, neviem či vôbec nejaké zostali, tu kávu, ktorou sa HR tak hrdo pýši na profesií nepočítam, to mohli medzi benefity napísať rovno splachovací záchod. Vysoká fluktuácia, neochota a zákernosť nadriadených, nadmerný výskyt toxických ľúdi na meter štvorcový robia z tejto firmy zamestnavateľa roka a ostáva len dúfať že sa to zlepší.
Výplata načas a bez problémov Práca z domu
Teamleader nepriateľský Situácia v tíme napätá Benefity minimálne (aj tie čo sľubovali zrušili) Nedostatočný plat žiadna perspektívna kariérneho rastu po prvom roku Porušili to, čo sľúbili pri pohovore Pracovná doba Nedostatočne zaučenie
Doprajte svojim zamestnancom, to oni vás držia nad vodou. Viac benefitov v každom ohľade, vyšší plat, príspevok na energie pre prácu z domu, preč s neschopný mi tramleadermi a kvalitnejšie zaučenie. Keď sa nestíha, prestaňte na ľudí tlačiť, len kvôli zisku, ale zastaňte sa ich.
Nič.
Stresujúca a vyčerpávajúca práca. Nezmyselné termíny. Potreba nadčasovať aj stovky hodín ročne, pracovať počas víkendov, sviatkov či počas dovolenky. V pohode zavolajú počas dovolenky, že ju máš zrušiť. Klienti sú hlupáci, prekladatelia sú hlupáci a aj niektorí kolegovia sú hlupáci, ktorí si myslia, že len ich riešenie je správne a iné je neprípustné. Zakrpatený, nekompetentný, narýchlo skvasený kindermanažment. Teamleadra, ktorý dokopy nič poriadné a zmysluplné nerobí, by mohla robiť aj cvičená opica za dva banány. Vysoko podpriemerný nástupný plat, pokladníčka v Lidli má viac. Kariérny postup alebo signifikantné zvýšenie platu nehrozí. Kopa zbytočných všeobecných školení. Kopa zbytočných a dlhotrvajúcich meetingov a callov, ktoré by vyriešil jeden mail. Práca na muzeálnych, pomalých PC. Ľudia z tejto firmy odchádzajú každý mesiac. Viacero zamestnancov sa tu mentálne zrútilo. Nezamestnanosť je lepšia voľba ako Lionbridge. Táto firma vás zmení, zničí. Kto nevidel a nezažil, nepochopí.
Zabalte to.
Na firme sa mi páči, že pracovný čas je dosť flexibilný, takisto sa mi páči možnosť pracovať z domu. Zamestnanci sú veľmi priateľskí a ústretoví, a preto tam vládne uvoľnená atmosféra aj vtedy keď máme všetci veľa práce. Páči sa mi aj to že mávame v práci ovocné dni, že je stále k dispozícii káva a čaj. Firma usporiadava rôzne team buildingy, športový deň, novoročný večierok, dobrovoľnícke akcie.
Vo firme mi chýba bufet, keďže nemáme jedáleň, buď si obedy objednávame alebo chodíme vonku. No niekedy vám počas dňa niečo zachýba a máme tam k dispozícii len vending machines so sladkosťami.