Bo dlhej dobe celkom dobrý plat
12hodinove smeny, len raz za dva týždne voľný víkend, sklady tovaru na inom poschodí, po každú vec ktorú chcete ukázať zákazníkovy sa nabehate, počas 12h smeny len pol hodinová prestávka, žiadna možnosť na osobný život, dovolenku treba nahlásiť rok vopred, žiadna šanca na voľno, ani neplatené, nepustia vás ani vlastnú svadbu, vedúci sa k zamestnancom správali ako k handram, kričali po nás bez dôvodu,
veľmi dobrý pravidelný plat, ústretový nadriadeny , dobré pracovné podmienky
Čerpanie dovoleniek
Peniaze nacas , stravne listky
Niekedy nosim peniaze do firmy plus mesiac zadarmo pre zamestnavatela nadcasove hodiny..
Okrem platu asi nič ????
Úplne všetko od čerpania dovoleniek cez ignoráciu ze vám treba niečo vybaviť alebo choroby až po nezmyselné posielanie ľudí hore dole po Slovensku povedia že týždeň z týždňa su 6-7 katastrofa d*bilny veduci bez vzdelania a nemaju okrem slovenských vedúcich ktorý su pomerne málo ani šajnu o zákonoch a o tom čo môžu a ako sa môžu a maju správať k zamestnancom
Prijmite slovenských vedúcich ktorý ovládajú svoju prácu a vedia sa správať k zamestnancom a zákazníkom.
ziadne, mozno plat
otrasny prístup k zamestnancom, velmi nízka uroven zamestnancov vo vsetkych pobockach, o upratovackach ani nehovorim, jedna umýva okna mopom, co je uz extrem a druhe chodia fajcit, kedy sa im zachce a neplnia si svoje povinnosti, vsade je bordel, veduci zamestnanci by sa mali zamysliet nad tym,koho zamestnavaju. Ochota ziadna, hodinové cakanie na kazdom oddeleni, nevedia povedat ani zakladne informácie o produktoch, ktoré ponukaju.
Jedine to, že mzda chodí načas, aj keď nechodí taká aká Vám patrí podľa hodín a nadčasov. Musíte podpísať manko, ktoré ste nespravili / inak výpoveď! a to pravidelne.
Zamestnávateľ vôbec neprepláca nadčasy, každý mesiac strháva viacerým zamestnancom manká za iných, len aby nemusel preplatiť nadčas alebo niečo naviac. Manká, ktoré vznikli (na pokladniach, skladoch), nie sú strhnuté tomu kto ich zapríčinil, ale sú uplatnené a rozrátané medzi zamestnancov! Nevhodné prostredie, ste stále sledovaný pod kamerou, nemôžete odísť ani na WC! Obedná prestávka vôbec nedodržaná! Keď je veľa ľudí tak sa pomaly ani nenapijete za pol dňa. Absolútne nevhodné správania vedenia k zamestnancom! Nefunkčný systém pokladne, všetko sa nahadzuje ručne! Ale to poznáte z tých dlhých radov pri pokladniach...
Kolektív, pracovný čas
Plat, podmienky práce, riešenie návštev doktora z detmi
Plat, nenarocnost prace
System, benefity, manko, Dovolenka urcena bez opytania zamestnanca
Niekedy by nebolo na skodu sa spytat zamestnanov na zlepsenia alebo na zmeny co by znasob. obrat. Zlepsenie e.shopu, a hlavne systemu v ktorom sa pracuje.