Dá sa celkom dobre zarobiť
Riaditeľ máva zlé dní...vtedy hučí na zamestnancov
finančné ohodnotenie dohodnuté pri podpise zmluvy pri bývalom manažmente.
- Súčastný manažment dehonestuje hodnoty firmy ktoré boli rokmi budované. - Súčastný manažment pri zhoršených finančných ukazovateľoch drasticky zasahuje proti mzdám a benefitom zamestnancov, čo sa okrem iného odráža aj na horšich kolegiálnych vzťahoch - Firma momentálne privileguje určitých zamestnacov na základe náklonnosti a prístupnosti k drastickým riešeniam úspor ktoré sú v rozpore minimálne s etickým kodexom. - Zástupcovia zamestnancov sú zvýhodnovaní vrámci dlžky pracovnej doby a teda nemusia poberať nižší plat spojený vrámci COVID-19 výluky z dovodu poklesu tržieb. konajú na základe potrieb manažmentu. nie zamestnancov !
Vysoký dôraz na bezpečnosť zamestnancov.
Finančné ohodnotenie, bez koncoročných odmien či nebodaj 13.plat.