Zrele vedenie, spravne ocakavania, probremy sa riesia prostrednictvom diskusii
Daleko dochadzam
celkom ok skolenia.
Do Miby sa bolo tazke sa dostat. Vacsinou cez znamosti a to aj ako robotnici a rovnako ako aj THP. Malokto sa vypracoval z nizsich pozicii. Vacsinou aj ked postupili z vyroby bud mali stastie alebo znamost. V konjukture brali kazdeho a platy nerastli. Vyhadzov ludi co tam aj dlhodobo pracovali. Za team leadrov sa dostali ludia co sa tam dostali po znamosti hned po skole a hned riadili ludi. Neporiadok na Logistike, Sklad, PU3. Najlepsia PU4, Nastrojaren ci Udrzba. OK PU2 a PU1. V sklade a jasterkari maju majtrov na jednej rannej zmene a vobec sa nestriedaju.
Aj napriek vsetkemu zlemu patri k firmam kde si obycajny pracovnik vo vyrobe zarobi lepsie ako v inych firmach.
Vsetko vo firme bolo proti ludom. Vedenie firmy minalo pejiaxe na uplne zbytocnosti. V fabrike to funguje presne tak ako v nasom state. Ide totiz o nemecku pobocku ktoru riadi slovak. Na najvysich postoch su uplny amateri ktori vedia iba hrabat peniazky pre seba a smerovanie firmy im je uplne lahostajne. Vsetko stavia opravuje vo fabrike jedna firma cez ktoru sa peru neskutocne peniaze. Za 6 rokov ta firma uplne upadla. Cudujem sa ze este vobec funguje. Ani nemam chut o vsetkom pisat bolo by to na dlho. Jedine co ma tesi ze som po 6tich rokoch odtial odisiel.