Pozitíva firmy
flexibilný pracovný čas, kolektív, tretí pilier
Negatíva firmy
malá efektivita, prezamestnanosť
Odporúčanie pre management
riešiť prezamestnanosť, poprepúšťať nadbytočných ľudí a zlúčiť odbory, zrušiť tým aj niektorých vedúcich odborov