Pracujem ako sestra. Nespornou výhodou je motivačný príplatok k platu, ktorý je naozaj nadpriemerný, vďaka čomu máme najvyššie platy spomedzi všetkých nemocníc, ktoré sa nachádzajú v podtatranskom regióne.
Najväčší problém ako zamestnanec vidím v tom, že na postoch vedúcich zamestnancov sú neustále rovnakí ľudia, v niektorých prípadoch s nedostatočným vzdelaním, prípadne starší pracovníci. Mladí pracovníci takmer nemajú šancu dostať sa spravodlivo na vedúce pozície, pokiaľ nechcú intrigovať za chrbtom kolegov.
Dovolenka nad rámec zákona
Nevážia si zamestnancov Nízka mzda Nedostatok personálu Nízka kvalita stravovania (Dora Gastro) Šatne zamestnancov v katastrofálnom stave
Plat
Nezaženie si kolektívu, prekladanie z miesta na miesto, klamanie a zavádzanie zo strany vedúcich, žiadny progres vpred.