občerstvenie za veľmi výhodné ceny,
nepríjemní spolupracovníci, stále sa zvyšujúce normy, časté kazenie sa strojov, chaos na firme, zaťažovanie zamestnancov s nepodstatnými vecami ako je upratovanie pracoviska počas výkonu práce, príliš veľa vypisovania nepodstaných a nepotrebných papierov, nízka mzda, väčšinu mzdy tvoria príplatky za sťaženú prácu, nočné, poobedné a podobne, neochotní nadriadení, technici, zastaralé stroje a meracie prípravky, ukazujú zlé hodnoty
žiadne
Úmyselne posielanie zmätkov do BMW , hrubé nadávanie operátorom vedúcim oddelení , krivé obviňovanie operátorov , neúcta k operátorom - urážky , vysmievanie , krik , nadávky , narážky na výzor , ponižovanie - absolútne neschopný majstri vo výrobe
vymeniť celý management
Firma pridáva tzv.pridanú hodnotu v starostlivosti o zamestnancov hned od samého úvodu...výborné pracovné vzťahy nemusia byť vždy samozrejmosťou, ale v spoločnosti človek stretáva 90%pozitívne naladených ľudí :)