Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Lužianky

Pozitíva firmy

Výplata načas na účte. Po istom čase zľava pre zamestnanca (nie velka, obmedzená suma ale potešilo)

Negatíva firmy

Prístup k zamestnancom. Nátlak od vyššie postavených(začínajúc od manažéra prevádzky). Keď tam začnete pracovať umrie vám sociálny život (budete v práci aj keď chcete voľno) neakceptuju p-čka, doktorov si musíte vybaviť vo svojom voľnom čase(ktory už aj tak máte veľmi obmedzený).Na marodku pri chrípke a pod chorobách môžete zabudnúť. Veľmi nízko platovo ohodnotená pozícia. Ak trafite na kolektív, keď sa správajú nekorektne je zbytočné na to upozorňovať tých nad vami, chcu s každým vybabrať. Prekrutia každé vaše slovo.

Odporúčanie pre management

Všímajte si ako sa správate k zamestnancom.

Ďalšie recenzie firmy PEMAS plus

Súčasný zamestnanec Pred 5 roky Lužianky

Pozitíva firmy

Výplata načas, zamestnanecká zľava, sice malá a obmedzená, ale je

Negatíva firmy

Veľmi nizke platové ohodnotenie, takmer žiadne benefity, obrovské nároky na zamestnanca, nasilu ponúkanie výrobkov zákazníkom, je to otravné a vyčerpávajúce

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Lužianky

Pozitíva firmy

zamestnanecká zľava ????

Negatíva firmy

Štátne sviatky firma nepreplácala a zamestnanec si ich musí odpracovať počas pracovných dni,žiadne školenia pre zamestnancov,žiadne benefity napr. Teambueldingy aspoň raz do roka(spoločná večera),tábory pre deti(príspevok finančný)...atd,dovolenka nad rámec zákona

Odporúčanie pre management

Znížiť doplnkový predaj na pokladni,niekedy je až neúnosné čo sa musí ponúknuť zákazníkovi a bohužiaľ aj trápne koľko produktov si zákazník musí vypočuť pri pokladni a odchádza znechutený z predajne. ????

PEMAS plus - 27.09.2018

Obchodná

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Lužianky

Pozitíva firmy

Čistota

PEMAS plus - 09.09.2018

Dalo sa

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Lužianky

Pozitíva firmy

Mala som šťastie na dobrý kolektív, skôr ma štvali zákazníci. Plat načas na účte.

Negatíva firmy

Problémy s marodkou, zamestnanec sa ide pretrhnúť aby firma dostala načas papiere a oni ich držia u seba na stole. Človek aby na rožkoch ostal.