Volno cez tyzden, zlava na nakup
Absolutne priserny skladovy system ktory nema hlavu ani patu. Nedostatocny priestor v sklade ale paliet chodi denne mnozstvo. Dvihanie tazkych bremien na dennej baze, co je pre zeny uz privela
Karierny rast, prijemny kolektiv
Vela tovaru- vela nadbytocneho tovaru , moznost upravit logistiku, dodavanie tovaru. Plat.
Široký výber tovaru.
Zmeniť smeny! Robiť 3 dvanásťhodinové smeny je veľa pri tejto ťažkej, namáhavej práci a mať deň voľno je nonsens. Vedúca také smeny nemá. Zrušiť produkt týždňa, keďže z toho zamestanec nemá nič a je to úplne zbytočné, sú to hlúpe čísla v nezmyselnej tabuľke. Ak zákazník nechce, tak si to jednoducho nekúpi. Predavačka nie je povinná sa klaňať zákazníkovi.
Mali by ste urobiť poriadok s dodávkami tovaru, to nikomu nevadí,že celý deň je človek v práci, niekedy sa stane,že "nie je" robota a tovar príde večer? A vždy len rečičky,že to riešite...Mali by ste viac medzi sebou komunikovať a niektorým vedúcim zraziť hrebienok , myslia si, že ak sú kamarátky s manažérkou,že môžu všetko.
Nic
Všetko je postavené na hlavu,všetko a to doslova. Zásobovanie neskutočne veľa v kuse tovar ,plný sklad ,odbyt žiadny ale tovar každý deň . Nadriadení si robia co chcú ,nikto ich nekontroluje, predavačky ťahajú jak kone 12 h. Denné. Manažéri ani nevedia že predavačky existujú, všetko riešia len s vedúcimi ,ich názor má váhu ničí iný. Ľudia nemajú inú prácu tak to trpia, ale do kedy?
Praca v pepcu je len o percwntach,kolekciach ktore si aj tak zakaznik nevšima.Všetko diriguju Poliaci a my Slovaci sa zase prisposobujeme.Vela prace tažko zarobene peniaze.Rozmyšĺam o inej praci..veru v potravinach nie je toljo roboty.
2 tyzdnova "dovolenka" skolenie v Polsku
Od vedenia az po brigadnikov chaos.Manazerka jedna s ludmi podla momentálnej nalady,co je nariadene v pondelok,v utorok to uz neplati. Ziadna spatna vazba,o pochvale mozte snivat,platove ohodnotenie v porovnani s poziadavkami na vykon je podpriemerne
Zladit postupy,co plati pre Polsko,neplati pre Sk,,pocuvat zamestnancov,nevystvavat ludi pre ich nazor,zrazit "hrebienok" manazerom
Výhody pre zamestnancov na plný úväzok, majú katalóg pre zamestnancov o živote v Pepco.
Žiadne výhody pre brigádnikov, berú ich ako menejcenných. Brigádnikov dávajú len ku kase na 10 hodín státia pričom môžu vykonávať aj iné úlohy okrem toho.