Benefity, flexibilita pracovneho casu, moznost rozvijania dormou roznych programov a projektov
Neadvekatne ohodnotenie, “uzavrete skupiny”,
Platové ohodnotenie Pracovné prostriedky a benefity Istá prestíž aj keď to je diskutabilné
Tlaky z vedenia a nedostatočná integrovanosť top managementu s reálnou situáciou Hlavne pri bezdymovom produkte fanaticko-dogmatický konsenzus o morálnej nadradenosti Človek si začne časom uvedomovať že nejde tak o zdravie fajčiarov ako skôr o FMO a stratu ziskov
Benefity nad rámec zákona, relatívne dobrý plat v rámci SR, možnosť sebarealizácie, naučenie sa nových veci, kvalitne pracovne prostriedky a nástroje
Malá možnosť kariérneho rastu v rámci regiónu, produktivita práce sa neustále zvyšuje, stres, čoraz vyššia zodpovednosť, ...