Raz rocne family day
Nepaci sa mi pristup manazerov, a veducich prevadzok niektorich ako sa spravaju k svojim zamestnancom, su falosni a komunikuju iba medzi sebou, nie priamo so zamestnancami ak je nieco zle alebo aj dobre. Zoadne pochvaly za nadcasy alebo pracu mavyse,
Výplaty včas
Neľudský prístup k zanestnancom, nevhodný ľudia dosadení na vedúce pozície, neoceňujú nadčasy ani prácu navyše, vždy nájdu len niečo čo vytknúť, človek sa tam narobí veľa za bie až tak dobrý plat.
Mzda podľa zákona a vždy na čas, Férový nadriadený, kľudné-nenátlakové prostredie vytvorené pre zamestnancov, ktorí naozaj chcú pracovať a niečo dosiahnúť.
Nedostačujúce a nedynamické doriešenie technických problémov.
Výplaty nacas
Zdieranie ľudí za minimálne peniaze, psychicky nátlak od tzv. manazerov
Možnosť kariérneho rastu, spoľahlivosť vo výplatách
Nedostatočná podpora pri riešení technických problémov.