Mám to šťastie robiť na pobočke bez natlakov ,plány sú tiež zvládnuteľné v dobrom kolektíve kde si vychádzame maximálne v ústrety a pomáhame si navzájom. Nepociťujem nátlak zo strany nadriadených . Benefity v podobe športových hier je TOP. 2x ročne teambuilding tiež super .
Plat : predavačka v lidli má viac eur a benefitov ako ja bankárka. Strasvné lístky na minimálnej hranici 3.8 kde sa suma nezvyšovala viac ako 5 rokov . Príplatky za prácu cez víkend znížili v roku 2018 na minimálnu mzdu teda 2.79 eur na hodinu pričom predtým to bolo 50% z priemernej hodinovej mzdy. Čo pre nas v konecnom dôsledku znamenalo zníženie mzdy . Iné banky naopak svojim ľuďom nastavili 100%priemernej hodinovej mzdy...
Výplata príde na čas, ku koncu mesiaca príspevok na stravu. 2x do roka teambuiding aj s malou pozornosťou. Pred sviatkami taška s reklamnými predmetmi pre zamestnacov.
Veľa nadčasov ráno, to iste po práci s tým, že je nemožné čerpať nadčas lebo po uplynutí týždňa sa nadčas stornuje. Čo sa týka lekára nemožnosť čerpať celodenku musíte si vziať pol dňa lekár pol dňa dovolenku aj keď je lekár v inom okrese. Systém na servis a predaj jednoduchý, ale to je všetko. Aby vam poslali výplatu, musíte mať účet v prime. Asi pošlú aj inam, ale s nátlakom na otvorenie účtu - kývnete. Nijaké zvýhodnené produkty pre zamestnanca. Nijaký príspevok na ošatenie (formálny prísny dress code). Zastaralé fungovanie, človek je len číslo. Veľká fluktuácia zamestnancov. Nemôžete povedať svoj názor. Nadradenosť niektorých zamestnancov. Nie sú parkovacie miesta pre zamestnancov v mestách kde je problém s parkovaním ak dochádzate autom môže byt problém. Treba byt 100% a bez omylov inak to dajú pocítiť. Stres pre zbytočnosti. Interne fungovanie nevyhovujúce, podpora počas 3mesiacov zaúčania, potom sa prevracajú oči. Ako skúsenosť dobrá len preto, lebo zistite že takto robiť nechcete.
Investovať do systémov Vkladomaty
Výplata na čas Team building
Nesplnili čo sľúbili, platy neboli pravidelne prehodnocované, žiadne benefity, zamestnanci platia za účet banke, slabá možnosť kariérneho posunu
Jednoduchosť. Jasné podmienky. Každoročné zvyšovanie mzdy. Možnosť zarobiť si okrem fixneho platu aj na proviziách a odmenách v sutaziach. Zrozumiteľné produkty, Jednoduché systémy. Spravodlivé odmeňovanie.
Nemožnosť si čerpať nadčas 1 hodinu týždenne- porady. Nemožnosť čerpať celodenného lekára, aj keď je vyšetrenie v inom okrese/kraji.
Umožniť čerpanie prikazaného nadčasu - 1 hodina týždenne - porada. Možnosť čerpať celodenného lekára, keď je vysetrenie mimo okresu.