Stabilná firma, pravidelný príjem.
Lojálnosť, vďačnosť, osobné hodnoty, ochrana zamestnancov, poctivosť, to sú hodnoty, ktoré vo firme nefungujú. Nízke platy. Vedenie si vôbec nechráni svojich zamestnancov a hlavne im neverí! Firma vyžaduje uniformy, ale ich zásobovanie je slabé a pre ženy nulové.