- agentúra s poslanim - zapájanie sa do ekologických iniciatív - akcie na utužovanie kolektívu - mladý kolektív - prispievanie (aj finančne) na osobný rozvoj zamestnancov - benefity, odmeny
- nátlak na rýchlo urobenú robotu - niekedy stresujúce prostredie - slabá vízia smerovania firmy
Zastaviť sa a prehodnotiť, či sa veci nedajú robiť inak.
Ma dobru povest a roznorodych klientov, ked odtial pojdete na pohovor, ludi to zaujme
- Neskutocne navaly prace a nikoho nezaujima, ze nestihate. Vedenie sa tvari, ze s tym nevie nic urobit, cista ignoracia, lebo "maju system" a ten sa neda zmenit. Namiesto toho aby najali viac ludi vam daju skolenie time managementu, lebo je vasa chyba, ze nie ste dost efektivny. - Prostredie je dost neprijemne, kolegovia sa ohovaraju a nic neriesia priamo. Tvaria sa ale, ze su skveli v komunikacii a maju "rodinnu" atmosferu - Citite sa zle, ze chcete po praci odist, lebo sa tu pestuje workoholizmus. Je tam par jedincov, ktori sa prebiehaju ako dlho v praci sedeli a ak mozu, vynadaju vam, ze ste neodpisali cez vikend na mail - Maju system, v ktorom si musite pisat vsetky hodiny a mali by ste mat kazdy den odrobenych cisych 7 hodin na klienta, inak je zle. Zaroven ale maju tesne budgety, takze aj ked na niecom stravite pol dna, stava sa, ze si mozete zapisat len napr. 1 hodinu. Ak nenaplnate svoju kapacitu, budu vas kazdych par mesiacov buzerovat a vyhrazat sa, ze vas vyhodia. Eventualne sa rozhodnete bud upracovat k smrti alebo odist. - Robia "eticke" projekty ale maju neeticky nizke platy. - Rovnako neeticky sa spravaju k zamestnancom akoby boli spotrebny tovar
- mladý úžasný kolektív, ktorý sa rád stretáva aj mimo práce a pri rôznych aktivitách - dobré vzťahy aj s nadriadenými - premyslená, fungujúca hierarchia - každý má možnosti na osobnostný rozvoj (benefity, príspevky na vzdelania, zdravotnú starostlivosť) - podpora neznečisťovania životného prostredia (separovanie, používanie recyklovaneho papiera, využívanie služieb z firiem podporujúcich túto ideu - napr. Go4 kuriér..) - veľmi príjemné akcie na utužovanie vztahov, teambuildingy, rôzne večierky - lojálnosť voči klientom - profesionalita v komunikácii a kreativite
- návaly zodpovednosti - veľké stresové napätie, z dôvodu väčšieho počtu klientov a rozrobených projektov a kampaní - neplatené "nadčasy", veľakrát si prácu beriete domov