Dovolenka nad ramec,zamestnavatel plati stravu nad ramec,vlastna kuchyna,flexibilny pracovny cas,premie 2xrocne,skolenia
Kriteria poskytovania premii
výplata načas
firma bez zákaziek , neskutočné rodinkárstvo , katastrofálne správanie sa výrobných pracovníčok - neustále ohováranie , tréneri s majstrami neskutočne namyslený .
plat, čiste priestory, firemna doprava,
v krizovych situaciach alebo nesplnani planov doplacaja najnižšia vrstva firmy t.j. vyrobny pracovnici aj za predpokladu že situaciu zavinilo planovanie alebo vedenie. strava je nie vždy chutná. doprava nie je z každeho smeru vyhražanie sa pracov cez vikend, nadčasmi, neludsky pristup od zopar vyššie postavenych