Veľká firma
Zlé finančné ohodnotenie
Zle zaobchádzanie a male platy. Čím viac človek pracuje tým dostane menej peňazí
Niektorý ľudia v pohode. A čistota
Istota zamestnania
Nedostatočné hodnotenie pracovnej pozície, príliš veľa kumulovaných funkcii
Hodnotiť každého jednotlivca na základe výkonu