Pozitíva firmy
Mladý kolektív, platené školenia
Negatíva firmy
Zlé a neobjektívne hodnotenie zamestnancov, zadávanie pracovných úloh nerovnovazne do kolektívu, prenášaný tlak z pozície vedenia na zamestnancov, nedostatok zamestnancov spôsobuje 2x toľko roboty na osobu za rovnaké peniaze, mesačne osobné hodnotenie je skôr spôsob trestania zamestnancov ako motivácia
Ďalšie recenzie firmy SIPRIN
Pozitíva firmy
Dobrý kolektív
Negatíva firmy
Neprimerané rozdelenie práce (pravdepodobne aj) v dôsledku nedostatku zamestnancov, neustále prenášanie tlaku zákazníka vedením spoločnosti na svojich zamestnancov, nezáujem vedenia o zamestnancov, neprimeraný/ nedostačujúci finančný rast v porovnani s inými automotive spoločnosťami,nezáujem o názory zamestnancov, vyžadovanie vykonávania profesných činnosti ktoré nespadajú do pracovnej náplne, nevyváženosť práca - osobný život, jednostranná lojalita, časté zavádzanie a sľuby zo strany spoločnosti.
Odporúčanie pre management
Neutralizovať direktívny štýl riadenia, zaviesť bilaterálne odovzdávanie spätnej väzbe na pravidelnej báze, dodržiavať vopred a jasne dohodnuté podmienky, zvýšiť úroveň lojality zo strany zamestnávateľa a iné.
Pozitíva firmy
Celkom dobrý plat
Negatíva firmy
Neefektívne školenia, stres na pracovisku,
Pozitíva firmy
Karierny a osobny rast
Negatíva firmy
Výplata