Mzda načas...stravné
Pošta chce od nás hlavne predaj produktov obchodných partnerov, ale keby tak zabezpečila základné potreby zamestnanca. Keďže pracujeme sami na pracovisku počas zmeny a sú stále klienti, nevieme ísť na záchod, žiadnu prestávku nemáme, musíme pracovať o hlade, ledva sa stihneme aspoň napit vody. Samozrejme, ze nemáme chuť a motiváciu na predaj produktov keď nám je zle. Zabezpečte pracovné podmienky prosím, takto sa nedá robiť a potom budeme vítať klientov s radosťou a ponúkať im naše produkty.
Výplata načas.
Neplatené nadčasy, problémy s dovolenkou, nedostatok zamestnancov, neschopné vedenie...
Možnosť prepracovať sa na požadovanú pozíciu.. ja som teraz spokojná. Voľno sviatok a víkendy, dobrá pracovná doba, výplata vždy načas..
Slabé zaškolenie nových zamestnancov, aj dlhodobých zamestnancov s novými vecami, postupmi a produktmi, e školenie podpis a podľa vedenia hotovo.. veľmi obsiahle portfolium produktov, už samotné podstove služby sú neskutočne obsiahle a k tomu ešte ovládať poštovú banku, poistenia, 4ka, vedieť na všetko reagovať promptne a veľakrát za malý plat.. Ja osobne by som veľakrát niečo spravila jednoduchšie ako vedenie vymyslelo..
Výplata a lístky načas
Zákerné kolegyne, neschopné vedúce,nízky plat, veľa práce, neplatené nadčasy,problém s dovolenkou,firemné oblečenie žiadne...
Stravne lístky, výplata načas, čerpanie dovolenky kedy chcem, doktor kedy chcem, preplatená každá minúta nadčasu, prémie, odmeny
nič
mali by ste si zvýšiť platy, robíte dobru prácu
Pracujem na pošte len pol roka, nastupovala som ako vedúca v menšej dedine, nakoľko som na pošte aj priehradkový zamestnanec, starám sa o všetko, nikedy je toho naozaj dosť ale za mňa veľký palec hore. Po pol roku mi ponúkli vyššiu pozíciu, ak sa snažíte, manažéri to ocenia aj na výplate a hlavne na kariérnom postupe.
Mám iba jednu doručovateľku, ak si chce zobrať dovolenku, musíte nájsť zástup, v niektorých produktoch, hlavne čo sa týka pošt. banky mám veľké resty, nedajú Vám žiadne materiály, žiadne školenie, všetko ostáva na vašom záujme naučiť sa.
Výborný kolektív, super kolegovia ochotní vždy poradiť, úžasná vedúca, dobrá pracovná doba, možnosti zárobku nad fixný plat, výborne, ľahko a prehľadne spravený interný systém, možnosť kariérneho rastu, možnosť zúčastniť sa na školeniach, voľné víkendy
Zatiaľ žiadne.
Stabilita,mzda vždy načas
Závistlivych nadriadenych,vtedy nikdy nezarobite
Viac motivovat a zaujimat sa o dlhodobych zamestnancov ktory pracujú a chcú pracovat
V tejto spoločnosti platí Zákonník práce, je to stabilná spoločnosť, máte istotu vyplatenia mzdy v termíne. Práca má mnoho súvislostí, preto je vhodná skôr pre ľudí, ktorí chcú na sebe pracovať. Na väčšine pozícií ak chcete zarobiť, tak musíte mať vzťah k obchodu. Máte možnosti kariérneho postupu, pretože väčšina pozícií je vyberaná interne. Jednoznačne stanovené procesy, ktoré je však potrebné naštudovať.
Štátna a. s., čo znamená s každou novou vládou zmena vízie a spriaznených firiem. Časté zmeny a množstvo produktov a činností, čo spôsobuje tlak na zamestnancov v orientácii v nich, najmä po nástupe. Nedostatočne ohodnotená práca najmä u zamestnancov s vyššou ako minimálnou mzdou.
Mať víziu spoločnosti dlhšiu ako do marca 2020
Komunikácia so zákazníkom
Osobné ohodnotenie príliš nízke, veľa rôznorodých činností a žiadne prémie , vysoký plán náplne práce, práca veľmi náročná práca za každého počasia,
Robota ma baví,no neviem teraz nič narýchlo.
Žiadny záujem o zamestnanca,alebo minimálny.Keby ho aspoň odmenili ako si zaslúži.
Práca s ľuďmi, ak nenarazím práve na hulváta Voľné víkendy Voľné víkendy
Nízke mzdy, veľa rozmanitých prac. činností, žiadna prestávka na oddych, práca aj za dvoch ale za minimálnu mzdu
Vedenie by sa malo viac zaujímať o chod pôšt a ich obsadenie zamestnancami. Ak by navýšily mzdy iste by vedeli získať chýbajúcich zamestnancov a menej často by odchádzali tí, čo už sú zapojeni do pracovného procesu
Istota, že dostanete každý mesiac výplatu
Nízky plat, celé odmeny majú len vybrané osoby v okolí vedúcich, pol hodinová prestávka iba keď nie sú klienti. Ak sú pracujeme bez prestávky, čiže neschopnosť zastúpiť pracovníka napr.veducou. Pribúdajú stále nové produkty, ktoré musíme ovládať a školenie absolvovať vo svojom voľnom čase cez elearning... Pošta má nedostatok administrátorov na zastupovanie počas PN, očr apod. Zamestnanci s obavami idú za vedúcim pracovníkom ak ochoreli oni, alebo dieťa..
Pozitíva firmy su stravné lístky, prijateľný pracovný čas.
Časté zmeny plánov.
Voľné víkendy a sviatky
Komunikácia medzi nadriadeným a zamestnancami.
Viac komunikácie s podriadenými a počúvať ich názory na zlepšenie ich prace.
Istota
Maly plat, neprofesionalny pristup nadriadenych, umelo drzany neschopny zamestnanci, porusovanie ZP, rodinkarstvo
Flexibilná pracovná doba, ústretové vedenie.
Spolupracovníci - hrôza Nudná práca
Ze dajuvoblecenie
Ludia sa nadru a vobec niesu za to ohodnoteny financne je to ubohe.Ani len narok na pitny rezim nieje.Je to otras.
Jediná pozitívna vec je že dostávame na čas výplatu
Nepáči sa mi to že dovolenka i nás nehrozí. Majú ju staršie ženy ktoré nemajú deti a ktoré často sú pn. mzdové ohodnotenie sa nelíši odrobenimi rokmi.a je tu slabá mzda
volne vikendy
Takmer ziadny socialny program pre zamestnancov, podzamestnanost, nizke mzdy, pretazovanie zamestnancov
Pozitívne je to že máme na čas mzdu. Nemusím sa báť že mi ju nevyplatia.
Slabé mzdové ohodnotenie.
Že mi nikto vonku nestojí za chrbtom lebo je tam zima,prší,horúco
Finančné ohodnotenie
žiadne
Najhoršia firma, ktorá dokáže človeka psychicky zničiť. Neustále vyhrážanie sa rušením pobočiek na dennom poriadku. Však nech zrušia, nech sa všetko zautomatizuje. Pri rušení pobočiek už nebude hádam treba ani toľko zbytočných ľudí v manažmente, či? Každý je nahraditeľný, každý to môže skúsiť. Robiť pod denno-denným tlakom vo forme mailov, telefonátov, osobných návštev a kontrol sa nedá. Pošta je bezohľadný obchod, už dávno neslúži občanom.
žiadne, zrušiť všetky pobočky a tým aj seba
už len to,že mám zamestnanie
firma doslova šafári s kvalitnými a viacročnými zamestnancami
konečne prehodnotiť štatistiky a normy na poštách či už na priehradkách, alebo aj na DR, aby doručovateľ musel prejsť denne 13-15 km pešo a ešte nemá plný úväzok. Prosím, nech si to každý vyskúša.
":)" pozitiva fitmy???....uf....
Plat na zaplakanie...vysoke naroky na zamestnancov a ohodnotenie na bode mrazu...uz aj predavacka zarobi viac :( :( :(
Na firme nič,ale náplň prace v davnej minulisti bola o pošte. Teraz len nátlak,predaj žrebov, pôžičiek, aviváže
Zle vedenie,protekcne neschopné vedúce ktoré zneužívajú svoje pozície.
Práca s ľuďmi
Silné tlaky na plnenie plánov
Zrušiť pošty s 1 pracovnikom. Strata financii
Stály príjem, dobrá kolektívna zmluva, veľká stabilná firma na trhu prace
Náročné zamestnanie, veľa zodpovednosti za priemerný zárobok.
Blìzky kontakt s klientmi, pevna pracovna doba, dobre prac podmienky
Nemám
Stabilna praca
Minimalna mzda, zle rozvrhnuty pracovny cas, psychicky aj fyzicky narocna praca, ziadne financne motivacie, tre a sa naucit mnoho pracovych ukonov, roznorodych pracovnych postupov, predpisov, neustale kontroly, neda sa poistit hmotna zodpovednost....
už žiadne
všetko robila som tam pred 15 rokmi bola som spokojná,teraz je úväzok na 6 hodín a skoro dva dni som doručovala 11 hodín za doslova almužnu......kontrola nad kontrolu,ale nikoho nezaujíma že pol dňa robíte na zadky v kancelárii grátis
IT zlepšenie
....že vraj prístup k zákazníkom ale robíme čo môžeme.
....viac chodiť do prevádzky nie len na kontroly .
Pozitíva žiadne, zlé úväzky, neustále vyhrážanie sa pri neplnení nenormálnych plánov. Keď treba rýchlo niečo zlepiť v pohode sa porušujú predpisy, inokedy sa tvária zásadovo. Nenormálne vzťahy nadriadených s podriadenými
zlé úväzky, zlé ohodnotenie práce, vysoké nároky zo strany nadriadených, neustále psychické útoky a vyhrážanie sa to funguje na jednotku.
Stale nieco ine rychlo ubieha pr.cas a ked je dobre pocasie uplne super
Od nas by chceli vsetko casto aj nezmyselne veci ale na co mame narok podla zakona to nedodrziavaju
Pracovna doba
Velmi slabo ohodnotena praca, vysoke naroky, zastarale sposoby prace napr. tabulky sa robia rucne a do nich sa rucne zapisuju udaje...este ze mozeme pouzivat kalkulacky...na to ze su pocitace tak sa vyuzivaju len na to co musime inak papier a pero...wc papier si musime nosit z domu...(dostaneme az 3 ks na rok a tie najlacnejsie) jeden clovek robi aj za troch, kazdy den pocuvame len nariadenia, prikazy a zakazy
No mate co robit aby to bolo na urovni
dobrý kolektív,
veľká zodpovednosť zamestnancov, nízke ohodnotenie mzdove aj ľudské, stres, fyzicky aj psychicky náročná práca
Po tolkych rokoch ... Toho ubuda
Nezaujem o zamestnancov, nezohladnovanie odpracovanych rokov, uprednostnovanie region BA, rodinkarstvo
Dobre benefity, keď začínate perfektný školiteľia.
Platové podmienky sú veľmi slabé.
Najdu sa tam ludia ktorý sa snažia ľudí podporiť napríklad vedúca posty na vlasteneckom námestí je úžasný človek ktorý sa stará o svojích zamestnancov.
Nesnažia sa ľudí motivovať práve naopak práce pribúda a ľudí prepúšťajú.
Praca dorucovatela sa mi paci.Clovek je neustale v pohybe v kontakte s ludmi.Velke plus na tomto zamestnani je,ze mate volne vikendy ,ktore mozte stravit s rodinou.
Nepaci sa mi,ze na nas tlacia predavat produkty postovej banky a produktov posty,vsak na kazdej pobocke posty su na toto zvlast zamestnany ludia..taky dorucovatel ma dost svojej prace a nie to este sa zapodievat oslovovanim klientov - kazdy jeden clovek to povazuje za obtazovanie zo strany dorucovatela.....:(
Ziadne, za par rokov vo mne vybudovali taky odpor k tejto praci, ako nikde v inom zamestnani.
Nevosli by tu. Pocnuc malym platom, ktory nesplna ani zakomnom predpisanu min.mzdu...
Dajte zit aj podriadenym. Nie len driet za almuznu a robit na Vase vysoke platy. Absolutne zle nastaveny system, kde z postarskej roboty nezostali ani 2 %
Istota, práca v mieste bydliska
Mzdové ohodnotenie a prístup vedenia k zamestnancom
Veduci su velmi dobry aj ked musia robyt svojupracu nadriadeného
Ze musime predavat vyrobky
Volne nedele
Zrusit plany na postach