Slovenská spoločnosť, podnecuje ku kreativite, clovek ma možnosť podieľať sa na budovaní, zlepšovaní firnych procesov, relatívne dobre pracovné vzťahy a atmosféra na oddeleniach
Nízky komfort pracovného prostredia, malo inovatívne technológie (nemožnosť zakúpiť nový softvér...),slabé benefity, nižšie platové ohodnotenie