Všetko vždy funguje ako má.. a vedúci výjde v ústrety každému ako sa dá.
Nieje nič také.
Pracoval som na ČS v Bratislave. Každý deň 16 hod . Ráno budíček o 4 hod.prichod domov 23 hod. V podstate 19 hod .v práci . Na ďalší deň práca 16tka. Plat na deň 90€???? Mal som mystery na 97 %dostal som odmenu 15€????. Robil som výzdobu na hokej 2024,že ďakujeme???? Prišla nová pracovnička čo robí inventúry pre Slovnaft a dostala 8,90€ na hod.na živnosť . Nikdy nič nerobí len sedí za kasou ,dokladanie ostalo na druhích pracovníkov. Sumárum . Nikdy viac robiť 16 hod. Badžet čo dostávajú nájomcovia od Slovnaftu není rozdeľovaní spravodlivo.
Nedostatočné ohodnotenie
v poslednom čase veľmi malo pozitív, rafinéria
Príliš nízka mzda k pomeru riziku práce, veľa náročnej a nebezpečnej práce, nedostatok pracovníkov a tým pádom občas aj nemožnosť čerpania dovolenky. Firma zaspala dobu, neschopnosť tabuľkových manažérov, začínajúca sa fluktuácia pracovníkov, šetrí sa na údržbe a následne zbytočne odstavenia prevádzok,…každým rokom je to horšie a horšie
Kolektiv Silne zazemie
Zaspali dobu a hrdit sa titulom naj zamestnavatel vo svojej kategorii kde maju iba jedneho konkurenta je chaba naplast pre managment. Je citit silny tlak z MOLu a firma straca tvar, vlastnu identitu a rozhodnost. Kedysi silna pozicia, dnes len pobocla MOLu. rapidne sekanie kvality benefitov. nejasne zodpovednosti alibizmus a nekompetentnost zo strany managmentu byrokracia a zbytocne manazerske pozicie. kvantum neohodnotenej prace