Swiss Re - 04.10.2018

Flexibilita

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Super pracovne prostredie, flexibilny pracovny cas, extra dovolenka, nadcasy sa nestratia, mlady kolektiv, vela vzdelavacich ponuk, firemne eventy, benefity

Negatíva firmy

korporat a jeho zakutia

Ďalšie recenzie firmy Swiss Re

Bývalý zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

- niektore benefity

Negatíva firmy

- velmi obmedzena kariera pre slovenskych zamestnancov - slabe platove ohodnotenie aj v porovnani s inymi korporatmi posobiacimi na slovensku, v porovnani zo zahranicim prirodzene niekolkonasobne nizsie platy, rovnake pozicie sa otvaraju na nizsich urovniach - svajcarsky manazment casto sa sprava ku zamestnancom na slovensku ako k menej cennym ale rad ich vytazuje na 200 percent

Odporúčanie pre management

zacat ferovo ohodnocovat slovenskych zamestnancov a nebrzdit ich v kreativite a raste

Bývalý zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

Karierne prilezitosti, benefity.

Negatíva firmy

Realita na pracovisku je v porovnani s tym, co bolo prezentovane na pohovore diametralne odlisna.

Súčasný zamestnanec Pred 2 roky Bratislava

Pozitíva firmy

-Flexibilný pracovný čas, -pekný office -Viacere pozicie su naozaj zaujimave, kreativne a maju added value

Negatíva firmy

-Zrušenie a zhorsenie viacerich benefitov -v niektorich timoch naozaj nízke platy ktoré nevedia byt konkurencieschopne, -z osobnej skúsenosti slabi slovenski manazeri, ak vychytate zahranicneho zvykne to byt lepsie, ale nemusi -ziaden trvaly HO, aj ked v zahranici to firma povoluje -slaba podpora od HR ak clovek potrebuje naozaj pomoct, ale to je asi v kazdom korporate -ziaden narok na paragraf navsteva u lekara pre "flexibilnu pracovnu dobu"

Swiss Re - 05.11.2021

Frustracia

Súčasný zamestnanec Pred 3 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Prostredie, kultura, home office, ak mate stastie, slusni sefovia, ak mate smolu tak mikromanazment.

Negatíva firmy

Frustracia z toho, ze business sa chce rutit technologicky dopredu, ale neda peniaze na nove technologie a cas na ich implementaciu.