Pozitíva firmy
pozitiva su velke, napr. prisposobenie si pracovneho casu, ci niektore benefity
Negatíva firmy
sposob riesenia skolky CBC, je to nefer voci niektorym zamestnancom, az diskriminacne. takisto povazujem za diskriminacne to, ze muzi na rovnakej pozicii su ohodnoteni lepsie ako zeny, ale t je slovensky trend
Ďalšie recenzie firmy Swiss Re
Pozitíva firmy
- niektore benefity
Negatíva firmy
- velmi obmedzena kariera pre slovenskych zamestnancov - slabe platove ohodnotenie aj v porovnani s inymi korporatmi posobiacimi na slovensku, v porovnani zo zahranicim prirodzene niekolkonasobne nizsie platy, rovnake pozicie sa otvaraju na nizsich urovniach - svajcarsky manazment casto sa sprava ku zamestnancom na slovensku ako k menej cennym ale rad ich vytazuje na 200 percent
Odporúčanie pre management
zacat ferovo ohodnocovat slovenskych zamestnancov a nebrzdit ich v kreativite a raste
Pozitíva firmy
Karierne prilezitosti, benefity.
Negatíva firmy
Realita na pracovisku je v porovnani s tym, co bolo prezentovane na pohovore diametralne odlisna.
Pozitíva firmy
-Flexibilný pracovný čas, -pekný office -Viacere pozicie su naozaj zaujimave, kreativne a maju added value
Negatíva firmy
-Zrušenie a zhorsenie viacerich benefitov -v niektorich timoch naozaj nízke platy ktoré nevedia byt konkurencieschopne, -z osobnej skúsenosti slabi slovenski manazeri, ak vychytate zahranicneho zvykne to byt lepsie, ale nemusi -ziaden trvaly HO, aj ked v zahranici to firma povoluje -slaba podpora od HR ak clovek potrebuje naozaj pomoct, ale to je asi v kazdom korporate -ziaden narok na paragraf navsteva u lekara pre "flexibilnu pracovnu dobu"
Pozitíva firmy
Prostredie, kultura, home office, ak mate stastie, slusni sefovia, ak mate smolu tak mikromanazment.
Negatíva firmy
Frustracia z toho, ze business sa chce rutit technologicky dopredu, ale neda peniaze na nove technologie a cas na ich implementaciu.