Pozitíva firmy
prijemni a inteligenti ludia, bonusy za dobry vykon, moznost vzdelavat sa, pekne priestory
Negatíva firmy
Benefity maju vzdy hacik, v praxi to funguje inak ako oficialne Mikromanazment, nadcasy a praca cez vikendy
Ďalšie recenzie firmy Swiss Re
Pozitíva firmy
- niektore benefity
Negatíva firmy
- velmi obmedzena kariera pre slovenskych zamestnancov - slabe platove ohodnotenie aj v porovnani s inymi korporatmi posobiacimi na slovensku, v porovnani zo zahranicim prirodzene niekolkonasobne nizsie platy, rovnake pozicie sa otvaraju na nizsich urovniach - svajcarsky manazment casto sa sprava ku zamestnancom na slovensku ako k menej cennym ale rad ich vytazuje na 200 percent
Odporúčanie pre management
zacat ferovo ohodnocovat slovenskych zamestnancov a nebrzdit ich v kreativite a raste
Pozitíva firmy
Karierne prilezitosti, benefity.
Negatíva firmy
Realita na pracovisku je v porovnani s tym, co bolo prezentovane na pohovore diametralne odlisna.
Pozitíva firmy
-Flexibilný pracovný čas, -pekný office -Viacere pozicie su naozaj zaujimave, kreativne a maju added value
Negatíva firmy
-Zrušenie a zhorsenie viacerich benefitov -v niektorich timoch naozaj nízke platy ktoré nevedia byt konkurencieschopne, -z osobnej skúsenosti slabi slovenski manazeri, ak vychytate zahranicneho zvykne to byt lepsie, ale nemusi -ziaden trvaly HO, aj ked v zahranici to firma povoluje -slaba podpora od HR ak clovek potrebuje naozaj pomoct, ale to je asi v kazdom korporate -ziaden narok na paragraf navsteva u lekara pre "flexibilnu pracovnu dobu"
Pozitíva firmy
Prostredie, kultura, home office, ak mate stastie, slusni sefovia, ak mate smolu tak mikromanazment.
Negatíva firmy
Frustracia z toho, ze business sa chce rutit technologicky dopredu, ale neda peniaze na nove technologie a cas na ich implementaciu.
Pozitíva firmy
* benefity * flexibilita * pozitivny pristup manazmentu * manazment veri podriadenym * sloboda * preplatenie nadcasov * vyuzivanie AJ na dennej baze
Negatíva firmy
* nevyhranene procesy, chybajuce manualy * nedostatok informacii pre vykonavanie prace * zastarane systemy a softvery * neustale zmeny v organizacii timov * implementovanie softveru, ktory vyzaduje vela manualnych zasahov, chyba automatizacia * chladne prostredie * zdielane prac. miesta
Pozitíva firmy
benefity, flexibilny pracovny cas, multikultura, zahranicne pracovne cesty
Negatíva firmy
chybajuce manualy, nekompetentnost vedenia, zdielane pracovne miesta
Pozitíva firmy
dobré platové ohodnotenie, výborné benefity, work-life balance, dostatok voľna pre rodinu a koníčky, empatický manažment, fajn kolektív, mne vyhovujúca firemná kultúra Pozitív je veľmi veľa, pre mňa je to najlepší zamestnávateľ, u akého som doposiaľ (za 15 r mojej pracovnej kariéry) pracovala
Pozitíva firmy
- Mlady kolektiv, vacsinou rozumny manazment - Dobra firemna kultura importovana zo Svajciarska, ziadne toxicke prostredie - rozumne benefity, flexibilny pracovny cas, home office, dostatocny budget na firemne akcie a teambuildingy - Vela moznosti na vzdelavanie, cestovanie
Negatíva firmy
- Pomaly narast platov a slabe naviazanie na vykon, HR strategia je o planovanej fluktuacii a nie o udrzani schopnych ludi - Byrokracia, rozhodovanie trva dlho a nikto nie je za nic zodpovedny - Velke rozdiely medzi oddeleniami co sa tyka pracovnej vytazenosti - Ziadna jedalen, v blizkosti len predrazene restauracie
Pozitíva firmy
Flexibilný čas, homeoffice, lokalita
Negatíva firmy
Neochota zaucania ( človek je hodeny do vody), chladné prostredie, veľa práce a nie najlepšie platenej.
Pozitíva firmy
Kolegovia, možnosť vzdelávať sa, možnosť pracovať od nevidím do nevidím, pracovné cesty a večere.
Negatíva firmy
Homeoffice - nepodporovany, flexibilný pracovný čas - nepodporovany (teoreticky to ponúkajú, len prakticky to nemôžete využívať).
Pozitíva firmy
Pekny office, vpohode ludia
Negatíva firmy
Kazdy benefit ma nejaky hacik (resp. zadrhel).
Pozitíva firmy
Flexibilny čas
Negatíva firmy
Platy, kariéra, mikro manazeri
Pozitíva firmy
pracovne podmienky a benefity pre zamestnancov su skvele a myslim ze je malo firiem ktore by ponukali viac.
Negatíva firmy
ako kazde shared business center je citit ze hlavne slovo ma svajciarska centrala a tak sa aj na ludi pozeraju kde slovo a slovo nieje na tej istej urovni.
Pozitíva firmy
The company care for people
Pozitíva firmy
Veľa benefitov, hlavne flexibilný čas - sloboda kedy prídem do prace, vsetko je na mne ako si rozvrhnem svoje úlohy, “zelena” firma - preplatí polovicu elektricenky, biku a iných eko friendly spotrebičov (samozrejme musia byt zo zoznamu), jazykové kurzy(Aj, Nj), škôlka, plne hradená ticket restaurant karta, školenia
Negatíva firmy
Korporácia - máte svoj “piesoček”, chyba “bigger picture”, netušíte o iných oddeleniach a co robia... je velky rozdiel medzi oddeleniami co sa týka bonusov aj výplat, byrokracia všade..., firma sa nesnaží udržať si dobrých a šikovných ľudí, ak dostanú lepšiu ponuku nie je priestor na vyjednávanie, ľudia odídu za vyšším platom
Odporúčanie pre management
Zamerať sa na šikovných ľudí a nenechať ich odísť, management by sa mal viac zamerať na ľudí a odstraňovať byrokraciu - napr. zdĺhavý HR proces, momentálne sa vsetko točí len o automatizácii a šetrení nákladov
Pozitíva firmy
Globálna firma, benefity, flexibilný pracovný čas, prijemne pracovne prostredie, občerstvenie vo forme ovocia,čaj,káva
Negatíva firmy
Mzdové ohodnotenie je nižšie ako v iných firmách
Pozitíva firmy
Super pracovne prostredie, flexibilny pracovny cas, extra dovolenka, nadcasy sa nestratia, mlady kolektiv, vela vzdelavacich ponuk, firemne eventy, benefity
Negatíva firmy
korporat a jeho zakutia
Pozitíva firmy
Prijemne pracovne prostredie
Negatíva firmy
Nízke platove ohodnotenie Kariérny rast
Pozitíva firmy
pozitiva su velke, napr. prisposobenie si pracovneho casu, ci niektore benefity
Negatíva firmy
sposob riesenia skolky CBC, je to nefer voci niektorym zamestnancom, az diskriminacne. takisto povazujem za diskriminacne to, ze muzi na rovnakej pozicii su ohodnoteni lepsie ako zeny, ale t je slovensky trend